黄湘礼
- 作品数：8 被引量：19H指数：3
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 企业招聘面试中的问题及解决途径被引量：3
- 2010年
- 招聘面试是考官对求职者的主观评价过程,是大部分企业招聘新员工的一种重要方法。随着近年来各企业招聘标准由学历向能力的转变,招聘面试成为企业招聘合格人才的一大主要工具。在分析了企业招聘面试中存在的主要问题后提出了增进面试有效性的途径,以期为企业招聘面试工作提供借鉴。
- 黄湘礼
- 关键词：招聘面试有效性
- 教师工作满意度与领导成员交换质量的关系研究被引量：4
- 2013年
- 工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。在已有研究的基础上,以高校教师为例,利用结构模型方法,探讨领导成员交换质量与工作满意度的关系。研究结果表明,领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工作满意度存在正相关。
- 黄湘礼
- 关键词：工作满意度
- 浅谈高校信息资源的建设
- 2002年
- 阐述了高校信息资源建设的必要性 ,研究了文献信息资源与网络信息资源的关系 。
- 黄湘礼
- 关键词：信息资源建设文献信息资源网络信息资源
- Internet信息之利用
- 2001年
- 介绍了Internet在信息工作中的作用和Internet信息资源的表现形式 ,探讨了其检索技巧 。
- 黄湘礼张畅
- 关键词：INTERNET信息利用
- 组织公民行为与领导成员交换质量的关系研究
- 2013年
- 组织公民行为和领导成员交换质量是组织行为学的重要研究领域。在现有相关研究的基础上,利用定量研究方法,分析了高校教师组织公民行为和领导成员交换质量的现状,并就二者的关系建立了结构方程模型,指出组织公民行为和领导成员交换质量不存在直接关系,而工作满意度是二者关系的重要中介变量。
- 周立珍黄湘礼
- 关键词：组织公民行为工作满意度中介变量
- 体验式教学在组织行为学教学中的应用被引量：12
- 2010年
- 社会经济的发展对于高等教育办学质量的要求越来越高,而传统的课堂教学模式受到了广泛的质疑,迫切地需要高校改变教学模式。在分析传统教学模式的局限性的基础上,介绍了体验式教学的基本思想,分析了体验式教学在组织行为学课程中运用的基本模式,并对这一模式的教学效果进行了评估;评估结果表明,组织行为学体验式教学效果明显优于传统教学的效果。
- 黄湘礼
- 关键词：体验式教学组织行为学教学
- 对大学生学习邓小平理论的理性思考
- 2001年
- 对大学生进行邓小平理论教育已取得一定成绩 ,国际国内形势发生的巨大变化 ,对大学生深化学习邓小平理论提出了严峻的挑战。面对挑战 ,各级领导应高度重视 ,教师则应提高教学水平、改进教学方法 ,增强邓小平理论教育的针对性和实效性。
- 黄湘莲黄湘礼
- 关键词：邓小平理论大学生师资建设教学方法教师理论联系实际
- 工作满意度与领导成员交换质量的关系研究
- 2013年
- 工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。从华中某高校获得N=187的教师样本,采用结构方程方法对数据进行分析,结果表明:领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工作满意度存在正相关。
- 黄湘礼周立珍
- 关键词：工作满意度
