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李智铭

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：清华大学饮食服务中心更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇饮食
  • 1篇食堂
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇满意度
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇高校饮食
  • 1篇工资
  • 1篇管理力
  • 1篇管理力度
  • 1篇岗位聘任
  • 1篇岗位聘任制

机构

  • 3篇清华大学

作者

  • 3篇李智铭
  • 2篇张来财
  • 1篇葛明霞
  • 1篇何晓春

传媒

  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇中国烹饪

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校饮食部门开展岗位技能考核的探索与实践
2015年
目前，高校后勤已基本形成了以岗位聘任制为基础的用人机制，实现了以“岗位管理”为主的职工队伍管理模式。高校饮食服务部门因所在餐饮行业的特殊性，对从业人员有较高的专业技术要求，因此，加强职工岗位技能考核尤为重要。笔者结合清华大学饮食服务中心多年来不断加强岗位技能考核的探索与实践，对高校饮食服务部门岗位技能考核的作用、加强岗位技能考核的途径进行探讨。
张来财李智铭
关键词：岗位聘任制高校后勤饮食
我校加强食堂经营品种控制的几点思考
2011年
多年来,在中心管理者的不断努力下,我校饮食服务中心通过改进管理办法、增强管理力度,大大提升了中心办伙的活力和实力,取得了较好的社会效益和经济效益。这其中,中心加强对于各食堂餐厅经营菜品控制工作的落实发挥了重要的作用。
李智铭何晓春葛明霞
关键词：食堂管理力度
高校后勤：用考核留住人才
2015年
对一线技术人员的考核,不光是评定岗位、工资和奖金的依据标准,也是提高消费满意度、提高整体人员素质、稳定骨干队伍、优化人才结构、留住人才的重要保障。
张来财李智铭张洋
关键词：后勤高校技术人员满意度工资
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