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李敏

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:运城市疾病预防控制中心更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇宣传教育
  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人为本
  • 1篇控制机构
  • 1篇疾病控制
  • 1篇疾病控制机构
  • 1篇疾病预防
  • 1篇计划生育
  • 1篇计划生育工作
  • 1篇城市

机构

  • 2篇运城市疾病预...

作者

  • 2篇李敏
  • 1篇杨巧萍
  • 1篇薛红斌

传媒

  • 2篇实用医技杂志

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
搞好计划生育工作应以人为本被引量:1
2007年
构建社会主义和谐社会包括三个方面内容:即人与人的和谐,人与社会的和谐;人与自然的和谐这三个方面是相互联系、相互作用,必须整体推进,协调发展,任何一方面的不和谐,都会影响到其它方面的和谐。人与人的和谐放在三者之首,因而,我们不论搞什么工作,首先考虑的应是“人”,“人”是构建和谐社会的主体。人口与计划生育工作就是“人”的工作,所以,在开展计划生育工作中必须坚持以人为本的理念。
李敏
关键词:计划生育工作宣传教育以人为本
运城市疾病控制机构人力资源现状分析被引量:2
2008年
目的:通过对运城市疾病预防控制机构卫生人力资源现状调查与分析,了解疾控机构人力资源总体状况,找出其中存在的问题,提出相应的建议,为今后人力资源的合理配置提供依据。方法:向13个县(市、区)疾控中心发出人力资源调查表,各项指标以2007年底数据为准。回收核准后进行相关的比例分析。结果:全市疾控人员学历以大专和中专为主分别占到39.96%和29.83%,职称以中、初级为主分别占到26.36%和26.61%,年龄以30岁~40岁为主占到39.86%,所学专业以卫生、临床为主分别占到26.24%和14.48%,但其他专业和无专业人员也占到39.85%的比例。整体学历偏低,高职称人员偏少。结论:人力资源的配置不尽合理,疾控队伍庞大,超编严重。今后要引进高学历人才,按照要求配置合理的专业技术人员,加强继续教育,提高疾控队伍整体素质。
薛红斌杨巧萍李敏
关键词:疾病预防人力资源
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