您的位置: 专家智库 > >

代英

作品数:10 被引量:4H指数:1
供职机构:雅安职业技术学院更多>>
发文基金:四川省哲学社会科学规划项目四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇院校
  • 5篇高职
  • 5篇高职院校
  • 4篇教师
  • 3篇提升科研能力
  • 3篇青年
  • 3篇青年教师
  • 3篇高职院校青年...
  • 2篇教育
  • 2篇城市
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生党组织
  • 1篇党员
  • 1篇党员工作
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇学生党组织
  • 1篇义务
  • 1篇义务教育
  • 1篇义务教育阶段

机构

  • 10篇雅安职业技术...

作者

  • 10篇代英
  • 7篇谭宏
  • 3篇何凯
  • 1篇付洪涛
  • 1篇李闵
  • 1篇吕罗伊莎

传媒

  • 2篇经济师
  • 2篇雅安职业技术...
  • 1篇安徽农业大学...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇教育科学文摘
  • 1篇商情
  • 1篇成都师范学院...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2015
  • 5篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2008
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农村边远地区义务教育阶段教师资源合理配置因素分析——以四川省芦山县为例
2014年
本文选取了具有代表性的1个省级贫困县的农村中小学教师作为研究对象,从教育外部性理论和教育成本分担理论出发,通过采取适当调查和深入访谈等手段,认为教育投入偏低、生源综合素质不高、校点设置不合理等因素是影响农村边远地区农村义务教育师资队伍合理配置的主要因素,并提出因地制宜,实施偏远地区教师招聘、培养本土化策略。教育资源投入的适当倾斜,打通人才选拔的外部聘用和内部提升的通道,使外部问题内在化等对策建议。
代英谭宏吕罗伊莎
关键词:义务教育影响因素
高职院校辅导员队伍稳定性研究被引量:1
2014年
通过实地调研和深度访谈,从分析高职院校组织结构出发,探索影响高职院校辅导员队伍稳定的内部和外部因素。经过分析可知,收入因素并不是影响高职院校辅导员队伍稳定的主要因素。从影响组织设计的因素出发,探索稳定高职院校辅导员队伍的对策及建议。
代英谭宏
关键词:高职院校辅导员队伍
目标管理视野下中层干部考核评价体系研究——以四川S高职学院为例被引量:1
2021年
采用定性与定量分析相结合的方法,采取与目标管理相结合的方式,针对中层干部考核构建较为完整和全面的考核评价体系,以期能较为全面地了解干部管理中存在的问题和难点,发挥中层干部考核“指挥棒”的作用。结果表明,通过多方位考核评价,可以看到不同层次对象对某一干部的具体评价。其中,上级评价、同级评价、服务对象评价有极显著的差异。通过评价主体的多样化,能较全面地掌握高职院校中层干部的履职情况,有助于了解干部的工作态度和工作能力,为实施人才管理战略打下基础。
代英付洪涛
关键词:方差分析
高职院校青年教师提升科研能力的路径研究
随着高职院校规模的发展,青年教师的数量也逐渐增多。从毕业的本科院校到高职院校工作以后,由于各方面的原因,不少青年教师都中断了科学研究,科研能力也逐渐减弱。通过深度访谈和实地调研,本文认为导致高职院校青年教师科研工作中断、...
谭宏代英何凯
关键词:高职院校青年教师
高职院校青年教师提升科研能力的路径研究
2015年
高职教育发展十余年来,由于适应了社会对高素质技能型人才的需求,高职院校的规模得到了快速发展。按照生师比配置的要求,高职院校普遍加大了人才引进力度,积累了大量青年教师。抽样调查结果显示,高职院校35岁以下的教师比例占了约50%,其中研究生约占40%这部分青年教师在读书期间,通过参与导师的课题,具有一定的科研基础。但在高职院校参加工作以后,不少青年教师的科研工作出现了中断,科研水平和科研能力也慢慢减弱,需要引起广泛关注。
谭宏代英何凯
关键词:青年教师高职院校高素质技能型人才高职教育发展
高职院校青年教师提升科研能力的路径研究被引量:2
2014年
随着高职院校规模的发展,青年教师的数量也逐渐增多。从毕业的本科院校到高职院校工作以后,由于各方面的原因,不少青年教师都中断了科学研究,科研能力也逐渐减弱。通过深度访谈和实地调研,文章认为导致高职院校青年教师科研工作中断、科研能力减弱的主要原因包括教学任务重、文献资源缺、科研引领弱、配套政策差等,并就提升高职院校青年教师科研能力提出了对策。
谭宏代英何凯
关键词:高职院校青年教师
柔性管理在生态城市管理中的运用——四川雅安市为例
2013年
从雅安市生态建设中遇到的问题着手分析,将柔性管理理念引入雅安市建设生态城市的管理中,并从目标决策、组织结构等方面引导社会成员的价值观和行为方式,以期探索雅安市生态城市建设的可行途径。
代英谭宏
关键词:柔性管理生态城市公德意识
基于“走动式原理”做好高职院校大学生党组织发展工作
2008年
加强和改进在大学生中发展党员工作,是充分发挥党的政治优势和组织优势,做好大学生思想政治教育工作、培养和造就高素质人才的迫切需要。做好高职院校大学生党组织发展工作,关系到大学生的健康成长和国家的前途。近年来,随着高职教育的发展,高职学生日益增多、生源层次复杂且在校时间短,增加了高职院校大学生组织发展工作的难度。为此,本文采用“走动式管理”以探索高职院校大学生组织发展工作的新思路。
代英李闵
关键词:组织发展工作高职院校大学生发展党员工作高素质人才走动式管理
加强医疗卫生用地管理 推动城市医院的发展——以雅安市雨城区为例
2013年
按照土地管理法规定,医院用地归属于"公共建筑用地、医疗卫生用地",由各级政府按城镇规模和国家规定建筑用地标准,按人口规模统一规划用地。土地紧张和医院规模扩大的矛盾是制约中等城市医院发展的主要因素。在我国,大城市医院普遍存在管理不到位,用地紧张的情况[1-3],中、小城市是否也是如此,需要做进一步的研究。医院的设置一般是依据所在地的医疗资源规划来配置的,其土地是国家无偿划拨的,医疗卫生用地利用不合理,得不到有效配置的情况,从而直接影响到公立医院规模甚至是医疗机构资源重组、卫生资源的优化组合。笔者通过对雅安市雨城区内主要医院的调查分析。
代英
关键词:用地管理资源规划小城市无偿划拨
基于SWOT—PEST震后农村社区环境分析——以四川省雅安市为例
2014年
农村社区作为联结居民和社会的中介,在协调社会生活各个方面起着重要作用。震后农村社区受到的影响远大于城市社区,这与农村社区的构成和特点密不可分。通过构造SWOT—PEST分析矩阵和实地调查研究,对影响四川省雅安市农村社区管理的政策、经济、社会、科技等16项子信息进行了梳理。从培养村民参与社区共建的民主意识、成立村民互助组织,融洽社会关系、淡化人口血缘和地缘关系、强化人口的业缘关系、进一步增强社区村民的依存性等方面探讨农村社区重建的对策。借助农村社区重建这个平台,优化农村社区管理,以期达到优化农村社区组织结构和实现社会和谐的目标。
代英谭宏周颖
关键词:农村社区
共1页<1>
聚类工具0