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马瑞

作品数:7 被引量:14H指数:3
供职机构:北京交通大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:建筑科学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 5篇建筑科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 4篇屈曲
  • 4篇褶皱
  • 2篇动力特性
  • 2篇屈曲分析
  • 2篇线性屈曲
  • 2篇力特性
  • 2篇剪切
  • 2篇非线性屈曲
  • 1篇电子沙盘
  • 1篇动力特性研究
  • 1篇动态平衡计分...
  • 1篇战略管理
  • 1篇人力资本
  • 1篇沙盘
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇资本
  • 1篇自振
  • 1篇自振特性
  • 1篇系统动力学
  • 1篇挠度

机构

  • 7篇北京交通大学

作者

  • 7篇马瑞
  • 4篇杨庆山
  • 3篇王晓峰
  • 1篇张建

传媒

  • 2篇工程力学
  • 1篇力学学报
  • 1篇北京交通大学...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2018
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
褶皱发展对平面张拉薄膜屈曲后动力特性的影响被引量:3
2013年
剪切位移荷载作用下,平面张拉薄膜经历缺陷、临界褶皱和宏观褶皱3种状态。该文依次分别对处于3种状态的薄膜进行自振特性分析,并明确了3种状态的划分原则。计入平面张拉薄膜的微小抗弯刚度,采用ANSYS/LS-DYNA中显式-隐式连续求解的方法对屈曲后薄膜的动力特性进行分析。依据忽略面外变形的理想模型自振特性分析结果,把平面张拉薄膜的振型划分为贯通振型和间断振型,贯通振型又划分为纵向贯通振型和横向贯通振型。研究结果表明:薄膜处于缺陷状态时,面外变形对薄膜自振特性的影响可以完全忽略,受主应力分布的影响,低阶振型中纵向贯通振型更易于出现,纵向贯通振型的波峰或波谷数量随着频率阶数的递增而规律递增。临界褶皱状态,薄膜的各阶频率均随剪切位移的增加而出现大幅波动,面外变形对薄膜振型的影响逐渐增大,横向贯通振型消失,纵向贯通振型的递增规律逐渐破坏;宏观褶皱状态,薄膜的各阶频率趋于稳定,其主应力分布及振型受面外变形的影响显著。
马瑞杨庆山王晓峰
关键词:非线性屈曲自振特性
基于稳定理论的剪切薄膜褶皱发展过程及其动力特性研究
随着薄膜结构在建筑结构领域和航天器方面的大量应用,褶皱问题所带来的不利影响逐渐引起了人们的广泛关注。褶皱的出现不仅会影响到结构的表面精度,而且会改变结构的应力分布状况,影响结构的振动特性,并对风荷载作用下的气动特性产生不...
马瑞
关键词:褶皱屈曲分析动力特性
基于稳定理论的剪切薄膜屈曲分析被引量:3
2014年
依据大挠度屈曲理论,考虑沿褶皱方向张拉应力对薄膜结构的影响,推导出了屈曲后的褶皱构形参数表达式,并结合试验结果对所得公式进行了简化.采用该公式对剪切位移载荷作用下平面张拉薄膜的屈曲现象进行分析.通过与已有文献公式以及ABAQUS数值分析结果和试验结果进行比较,从而验证了该公式的有效性和合理性.
马瑞杨庆山王晓峰
关键词:褶皱大挠度屈曲
基于电子沙盘的企业动态平衡计分卡系统研究
目前,企业信息化进程逐步向前迈进,伴随高新技术的兴起,同时为使学生掌握企业运营中的基本理论与技能,掌握企业的内部实际运营过程,ERP电子沙盘模拟平台应运而生。ERP电子沙盘能够对企业评价进行立体展示,通过观察真实的生产和...
马瑞
关键词:电子沙盘动态平衡计分卡系统动力学绩效评价战略管理
文献传递
基于薄壳单元的膜材褶皱发展过程研究被引量:7
2011年
考虑到柔性结构几何非线性的特点,采用显式动态分析方法,利用ansys/ls-dyna壳单元对张拉平面膜材褶皱的发展过程进行数值模拟和研究分析。把薄膜结构褶皱的整个发展过程划分为缺陷、微观褶皱和宏观褶皱3种状态,并给出每种状态的特点。选择带有不同初始缺陷的膜片进行加载分析,对每种状态进行了详细描述,且对初始缺陷在每种状态时的影响进行了对比。研究结果表明:把张拉平面膜材褶皱划分为3种状态可以更有效的衡量褶皱发展的程度,并可以方便的对处于特定状态的结构进行研究和描述。
马瑞张建杨庆山
关键词:薄壳单元
平面张拉薄膜屈曲过程的数值分析被引量:1
2013年
基于显式算法,以ANSYS/LS-DYNA为平台,采用壳单元,对平面张拉薄膜在剪切位移荷载作用下褶皱的产生及发展过程进行研究,分析了褶皱在不同发展阶段波长和幅值的变化规律.针对平面张拉薄膜屈曲过程的特点,将此过程划分为3个阶段:前屈曲阶段,屈曲阶段,后屈曲阶段,分别研究了各个阶段薄膜面外变形分布特征及对结构特性的影响.
马瑞杨庆山王晓峰
关键词:非线性屈曲
我国健康人力资本测度研究
劳动年龄人口是最重要的人力资源,提高劳动年龄人口的健康人力资本水平是推动健康中国战略发展的重要现实问题。本文借鉴世界卫生组织对健康的定义,将个体健康人力资本的维度拓展为生理健康、心理健康、社会适应和道德健康。以往研究较少...
马瑞
关键词:劳动年龄人口健康人力资本
共1页<1>
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