谢英亮
- 作品数：78 被引量：278H指数：8
- 供职机构：江西理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江西省科技厅软科学研究计划项目国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理矿业工程文化科学社会学更多>>
- 并购整合过程中的人力资源管理被引量：3
- 2004年
- 世纪之交,企业并购规模越来越大。然而,企业并购的成功率却不到50％。失败的原因有很多,但人力资源整合不力始终是其中最重要的原因之一。从并购对员工的心理和行为影响着手,分析了并购整合中人力资源管理的任务,并提出了一些切实可行的应对措施。
- 谢英亮卜显忠毕海
- 关键词：企业并购人力资源管理心理压力
- 试论中晚期国有矿山的生存与发展被引量：1
- 2003年
- 分析了中晚期国有矿山的困境及其产生的原因 ,提出了中晚期国有矿山走出困境的基本思路 。
- 谢英亮段科锋
- 关键词：矿业政策储量品位企业管理技术进步
- 低品位矿石利用的经济分析被引量：14
- 1997年
- 为了克服在低品位矿石利用的研究中现行方法只以企业效益为目的的局限性，试图建立起一套以国民经济整体效益优化为目标的系统的分析方法，研究中运用了费用效益分析技术并辅之以半投入产出法、增量分析法和动态经济分析法。在以露天开采作业为对象的基础上，提出了三个临界品位计算的数学模型（这些模型很容易扩展到地下开采的情形之中），最后给出了一个计算实例。
- 谢英亮
- 关键词：低品位矿石边际品位露天矿经济效率分析矿石
- 露天矿边界品位优化及其动态调整被引量：5
- 1996年
- 根据露天开采的特点，介绍并分析了露天矿边界品位优化的两个静态模型，运用边际分析法的原理结合资金的时间价值因素，建立了露天矿边界品位最优化及其随服务年限逐年调整的动态模型，并进行了实例计算。
- 谢英亮肖平
- 关键词：露天开采边界品位静态模型动态模型采矿
- 江西省可持续型矿业经济的发展途径分析被引量：3
- 2010年
- 江西矿产资源丰富,矿业经济在整个经济发展中发挥着举足轻重的作用。论述了近年来江西矿业经济的发展,分析了发展中存在的问题,并结合矿业经济和江西省的实际情况,指出建立可持续型矿业经济是江西矿业经济发展的必然出路,并提出了具体途径和措施。
- 卜显忠谢英亮
- 关键词：矿业经济可持续发展
- 矿产资源综合利用不足的原因及对策
- 1997年
- 概述了矿产资源综合利用的不足，分析了这些不足的形成原因。并针对当前矿产资源开发过程中存在的问题提出了一些相应的对策，以促进矿产资源综合利用的顺利发展。
- 刘卫明谢英亮钟盛文
- 关键词：综合利用矿山
- 高校现金流因果关系反馈分析探讨被引量：2
- 2010年
- 一、高校现金流反馈分析概述只有现金流量良性循环,高校的教学、科研的正常发展才能得以保证。(一)高校现金流反馈分析的目的本文拟按照系统科学与系统工程的观点,结合高校现金流转的基本特性,将高校现金循环作为一个有内在联系的动态复杂系统进行研究。
- 谢英亮刘贻玲
- 关键词：现金流因果关系
- 运用平均回弹过程模拟评估项目的风险被引量：5
- 2001年
- 对传统的项目风险评估方法的缺陷进行了分析 ,阐述了项目产出物价格随机游走的特征 ,介绍了基于平均回弹过程模拟的项目风险评估方法 。
- 谢英亮
- 关键词：风险分析
- 利率变动的银行资产负债管理研究被引量：6
- 2006年
- 谢英亮端婷婷
- 关键词：会计利润短期贷款商业银行价值
- 现代企业并购中的人力资源整合关键分析
- 2005年
- 一个企业为了成功必须获得和维持某种对竞争者的优势,企业一巴ü杀玖煜群筒凡钜旎词嫡庖荒康?从企业并购的实际出发,我们很容易发现企业人力资源整合效的好坏直接关系到企业核心竞力的构筑.企业并购中的战略实施既体现了企业的成本控制技巧,又体现了企业差异化管理水平.
- 杨静谢英亮
- 关键词：企业并购人力资源整合企业核心竞争力企业人力资源产品差异化
