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蒋岚

作品数:11 被引量:28H指数:3
供职机构:海南工商职业学院更多>>
发文基金:海南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇教学
  • 3篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇旅游
  • 2篇高职院校
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇学生教学
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇游人
  • 1篇员工职业生涯
  • 1篇员工职业生涯...
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源视角
  • 1篇设计模式
  • 1篇生涯管理

机构

  • 9篇海南工商职业...

作者

  • 9篇蒋岚
  • 2篇陈立丽
  • 1篇钟小东
  • 1篇刘振春

传媒

  • 2篇湖北开放职业...
  • 1篇求贤
  • 1篇中国中小企业
  • 1篇企业科技与发...
  • 1篇商情
  • 1篇商业观察
  • 1篇教育信息化论...
  • 1篇大学(教学与...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2013
11 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
人力资源视角下企业员工流失的原因分析及应对策略被引量:3
2019年
编辑当企业员工人才流失超出合理范围,要及时采取必要的应对策略。人力资源管理不足是企业员工流失的一个方面的原因,具体表现为招聘、激励、培训、企业文化等各方面。为降低企业员工流失的概率,同时也做好风险预防工作,建议优化人力资源管理体系,增强其操作性、合理性、针对性和规范性。现代社会发展的关键因素为人力资源因素,企业持续发展的动力源于其具有较高素质、知识和技能的人才队伍.
蒋岚
关键词:人力资源视角员工职业生涯管理
基于SPOC的翻转课堂教学设计模式的构建及应用方法探析被引量:1
2022年
高职院校是社会高素质技能人才的重要来源地,高职教育的发展水平直接影响着社会的发展程度。随着教育逐渐向开放性发展,新的教学方式逐渐被应用到高职的课堂教学中,由最先的慕课系统到MOOC课堂教学再到SPOC课堂教学,最后到SPOC与翻转课堂相融合的教学模式。基于SPOC的翻转课堂教学模式提高了高职课堂的教学质量和效率,但是该教学模式还在探索阶段,尚未形成完善的教学模式。通过已有研究的总结以及实际教学课程中在线课程形式的不断尝试,文章从课程设计、资源运用、使用体验、教学评价、质量评估几个方面构建与优化SPOC的翻转课堂模式。
谭颖蒋岚王颖凌
海南自由贸易区(港)背景下旅游人才培养机制研究
2019年
随着当前全球化的进一步发展,国际性的旅游事业发展迅速,随着国际性旅游事业的发展,相关的旅游人才短缺成为影响国际旅游产业发展的重要因素。海南自贸区作为我国的自由贸易区之一,有着得天独厚的优质旅游资源,一直是国内旅游胜地,也是国际旅游的理想场所,探究在这一自贸区背景下的旅游人才培养,对于缓解海南自贸区旅游人才短缺的问题具有一定的作用。文章分析了海南自贸区旅游人才短缺的现实情况,分析了目前海南自贸区需要的旅游人才应具备的基本素养,并探究新时期海南自贸区旅游人才培养的有效路径,为地区旅游人才培养方案的落实和目标的实现提供一些参考。
蒋岚
关键词:旅游人才
旅游类高职院校校企合作综合实践机制研究
2021年
在高职教育中,旅游类专业是热门专业之一,当前我国经济高度发展,人们生活水平日渐提高,出游成为众多民众的首选放松方式之一,人们思想的转变为我国旅游业发展提供了巨大推力,使得我国旅游业取得了前所未有的发展,这为我国旅游类高职院校提供了新的机遇与挑战,为稳定输送实践型专业人才,校企合作、产教融合成为高职旅游专业教育的方式之一。文章对此展开论述,为相关院校提供一定的借鉴和参考。
蒋岚
关键词:校企合作
高职院校“三教”改革内涵建设及路径探究被引量:6
2020年
知识经济时代,人才在现代企业竞争中的战略要位越发突出,并对之提出了更多、更高要求。高职院校作为人才输出主阵地,以教师、教材、教法"三教"改革为切入点,加强自身内涵式建设,提升供给侧服务质量,是实现立德树人根本目标、培养德技双修的高素质应用型人才的有效路径。本文基于对高职院校教学发展现状的解析总结,着重就其"三教"改革内涵建设及路径进行了探究。
蒋岚陈立丽
关键词:高职院校教学现状
试论人力资源管理中现代企业文化的激励机制被引量:10
2020年
随着社会的不断发展进步,企业在人力资源管理上更加注重激励机制对企业员工的影响,适当地在企业中推行激励机制,对企业的稳定发展有着重要意义,激励机制的合理运用可以让企业人员结构更稳定,增强企业员工的工作积极性。但是,由于企业的激励机制还存在一定的不足,因此需要采用对应的手段完善现代企业人力资源管理中的激励机制。文章主要对激励机制应用在企业人力资源管理中出现的问题进行分析,并针对相关问题提出一些有效措施,希望对相关企业人员有一定的参考意义。
蒋岚刘振春
关键词:人力资源管理激励机制企业文化
以制作短视频资源为路径培养大学生就业能力的模式探究
2024年
近年来,我国的短视频产业越来越受到各界的重视,资本的不断涌入为其快速发展奠定了坚实的基础。而在发展的过程中,产业的发展也由追求量的增长转为以质取胜,对人才的需求由技术型人才向创新型人才转变,这就对大学短视频人才培养提出了新的要求。
蒋岚
关键词:就业
高职扩招背景下现代教育技术在退役军人等四类学生教学中的应用研究被引量:1
2020年
高职扩招背景下,退役军人等四类学生的教学标准管理和教学过程管理,坚持"标准不降,灵活多样"的原则,深化"互联网+"教育教学改革,实施"线上+线下"混合式学习模式,现代教育技术在四类人员教学中的应用起着非常关键的作用。本文阐述了现代教育技术的定义和内涵以及高职扩招后通过利用现代教育技术,来保障退役军人等四类学生教育教学质量的重要性和意义,同时对如何加强现代教育技术在退役军人等四类学生教学中的应用提出相应的建议。
陈立丽蒋岚
关键词:现代教育技术教学
酒店管理专业课程教学改革的探索与实践——以海南工商职业学院为例
2013年
酒店业的飞速前进,迫切需要一批高素质技能型人才。目前,高职高专酒店管理专业人才培养与社会需求还存在着一定的差距。海南工商职业学院酒店管理专业自设立以来,始终坚持服务于当地经济发展和人才需求这一目标,在教学改革方面突出实践性教学为根本,在课程设置、教学方法等方面进行了一系列的探索与改革,以全面提升教学质量,适应社会对酒店管理专业人才的需求变化。
蒋岚钟小东
关键词:酒店管理课程改革实践教学
共1页<1>
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