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罗斌雄

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:北京华夏基石企业管理咨询集团更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工职业发展
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源发展...
  • 1篇任职
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇人才竞争优势
  • 1篇竞争优势
  • 1篇管理体系改革

机构

  • 1篇国家电网公司
  • 1篇北京华夏基石...

作者

  • 1篇奚珣
  • 1篇罗斌雄
  • 1篇全怀周

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2009
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
构建任职能力体系 实现员工职业发展被引量:1
2009年
打造企业的核心人才竞争优势,建立企业人才培养、发展与激励机制,已成为众多企业人力资源管理体系改革的关注重点,也是提升企业核心人才竞争力、实现企业人力资源发展战略的必由之路。
奚珣罗斌雄全怀周
关键词:企业人力资源人力资源发展战略任职人才竞争优势管理体系改革
共1页<1>
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