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冯超

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:吉林工程技术师范学院人事处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇校园
  • 1篇行为养成
  • 1篇养成
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用管理
  • 1篇文化
  • 1篇校园建设
  • 1篇校园文化
  • 1篇和谐校园
  • 1篇和谐校园建设
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇岗位设置与聘...
  • 1篇高校

机构

  • 3篇吉林工程技术...

作者

  • 3篇冯超
  • 1篇唐厚军

传媒

  • 3篇吉林工程技术...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
对高校落实岗位设置与聘用管理制度的思考被引量:1
2011年
高校岗位设置与聘用管理工作,事关高校事业的长远改革与发展,事关人才队伍建设的质量和水平,事关高校教职工的切身利益,因此是一项艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程。本文就如何统一思想、提高认识、振奋精神、明确目标,建立健全高校岗位设置管理制度,实现高校人事管理的科学化、规范化、制度化,以积极的态度和扎实的工作推动高校人事管理工作进行较为全面的分析。
唐厚军冯超
关键词:高校岗位设置聘用管理人事管理
论和谐校园建设被引量:1
2008年
高等学校是全社会的示范区,和谐校园建设是和谐社会建设的重要组成部分。和谐校园是指校内各种要素的相互依存、相互协调、相互促进的状态。目前高等学校校园不和谐的主要原因是,办学指导思想不明确,校内各种利益关系不协调、经费投入和发展规模之间存在矛盾。构建和谐校园的对策是,以人为本,注重内涵,民主法治、协调利益关系,凝练校园文化,建设和谐校园。
冯超
关键词:和谐校园
校园文化的魅力
2006年
校园文化是学校文化底蕴、文化积淀和文化品位的集中体现。它在很大程度上限制和约束学校的行为,影响着师生员工的行为规范,加强校园文化建设是高等院校自身的主要任务之一。本文就高等院校校园文化的作用和建设,论述了加强校园文化建设的重大意义,提出了加强校园文化建设的途径和方法,旨在让校园文化在培养人才中发挥出应有的魅力。
冯超
关键词:校园文化行为养成
共1页<1>
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