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殷晓敏

作品数:7 被引量:10H指数:2
供职机构:岳阳职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省科技厅立项课题湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 4篇医药卫生
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇自我效能
  • 3篇自我效能感
  • 3篇效能感
  • 3篇护理
  • 3篇护士
  • 2篇一般自我效能
  • 2篇一般自我效能...
  • 2篇影响因素
  • 2篇网络社区
  • 1篇大小便
  • 1篇休息
  • 1篇医学护理
  • 1篇医院护士
  • 1篇意愿
  • 1篇中介
  • 1篇中介结构
  • 1篇人员离职
  • 1篇日常生活活动
  • 1篇日常生活活动...
  • 1篇生活活动能力

机构

  • 7篇岳阳职业技术...
  • 2篇华容县人民医...
  • 1篇中南大学

作者

  • 7篇殷晓敏
  • 4篇邱志军
  • 3篇李国平
  • 3篇李灿辉
  • 2篇姜娜
  • 1篇朱佳
  • 1篇李乐之
  • 1篇毛海英
  • 1篇孙静
  • 1篇邹姗
  • 1篇周晶晶
  • 1篇邹珊

传媒

  • 2篇卫生职业教育
  • 1篇科教文汇
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇当代护士(下...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
老年人日常生活活动能力现状及影响因素研究
2021年
了解老年人的日常生活活动能力现状,分析其影响因素。调查表明,年龄、经济状况、婚姻状况、居住状态、医疗保险、慢性病数量及疾病状态持续时间影响老年人的日常生活活动能力。
邱志军刘梦清殷晓敏黄薇王凤
关键词:老年人日常生活活动能力影响因素
基于网络平台的交互式学习模式对高职护生自主学习能力影响的研究被引量:4
2019年
目的:探讨基于网络平台的交互式学习模式对高职护生自主学习能力的影响。方法:采用随机法抽取高职护理专业二年级护生,评价交互式教学对护生自主学习能力的影响。结果:网络平台交互式教学开展前后实验组护生的课程考核成绩、自主管理能力、信息能力、学习合作能力及总分比较差异有统计学意义。结论:基于网络平台的交互式学习模式有助于激发护生的兴趣和学习动机,发挥其主观能动性,提高护生自主学习能力。
殷晓敏李灿辉
关键词:网络平台高职护生自主学习能力
护理网络社区对护士自我效能感的影响研究
研究背景:探讨如何运用信息化手段提高护士的自我效能感,改善高压力状态下的护士群体的职业疲溃感和提高自我职业满足感。研究目的:探讨护理网络社区对护士自我效能感的影响。研究方法:随机抽取本市2 所县级综合性二甲医院在职注册护...
姜娜李国平殷晓敏黄亮琴邹姗
关键词:护士一般自我效能感
基层医院护士自我效能感及影响因素研究被引量:5
2013年
目的了解基层医院护士的自我效能感现状及其影响因素,为护理管理者进行进一步决策提供参考依据。方法采用一般自我效能感量表和护士工作压力量表对随机抽取的两所综合性二甲医院375名注册护士进行调查。结果护士一般自我效能感得分为(2.47±0.57)分,明显低于量表常模和军队医院护士群体水平,差异有统计学意义(P<0.001);不同婚姻状况、职称、职务、聘用形式、月平均夜班天数等护士的一般自我效能感得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同收入护士之间的一般自我效能感得分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。护士工作压力量表中的护理专业及工作、工作量与时间分配及患者护理三个维度得分与护士的自我效能感成负相关(P<0.05)。结论基层护士的一般自我效能感处于较低水平,且影响因素较复杂,亟待进一步提高。
邱志军邹珊黄亮琴李国平殷晓敏
关键词:护士自我效能影响因素
基于链式多重中介结构方程模型对养老护理人员离职影响的研究
2022年
以长沙市、岳阳市为例,构建链式多重中介结构方程模型,探讨工作满意度、工作倦怠和社会支持对养老护理人员离职意愿的影响路径及减少人才流失的策略,为养老人才培养和制定护理人力资源政策提供参考。
殷晓敏李乐之李灿辉邱志军
关键词:离职意愿
护理网络社区对护士自我效能感的影响研究被引量:1
2015年
[目的]探讨护理网络社区对护士自我效能感的影响。[方法]随机抽取2所县级综合性二级甲等医院在职注册护士371人作为研究对象,分为对照组186人和观察组185人。对照组采用传统的现场干预方式,观察组增加网络社区方式进行干预。采用一般自我效能感量表在干预前、干预6个月、干预12个月分别调查两组护士的一般自我效能感。[结果]干预后,两组护士一般自我效能感得分均有提高,经重复测量方差分析,差异均有统计学意义(P<0.01);在干预6个月、干预12个月后,观察组护士得分高于对照组,且差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。[结论]护士自我效能感可以通过干预得到提升;护理网络社区为护理人员架起一个多维沟通平台,有利于缓解护士压力,培养其自我满足感和成就感,促进护士自我效能感的提升。
邱志军姜娜李国平殷晓敏黄亮琴邹姗
关键词:护士一般自我效能感
一种用于医学护理的大小便智能护理结构
本发明公开了一种用于医学护理的大小便智能护理结构,包括:排泄底座,排泄底座上安装有压力打开型全自动排泄结构,排泄底座上安装有一对全自动气体抽吸收集结构;压力打开型全自动排泄结构包含有:两对嵌装槽、两对压力传感器、两对伸缩...
李灿辉孙静殷晓敏毛海英郑岳辉朱佳周晶晶李丹白蔡王海蓉
共1页<1>
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