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李宜真

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域：政治法律农业科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇社会组织
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇李宜真
  • 1篇涂永前

传媒

  • 1篇重庆理工大学...

年份

  • 1篇2016
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国社会组织在和谐劳动关系构建中的运行机理探析被引量：2
2016年
劳动关系作为最基本、最重要、最复杂的社会关系之一,与劳动者的生存发展息息相关,也关系到整个国家的经济发展与社会和谐稳定。党和政府始终高度关注维护和促进劳动关系的稳定和谐发展。在经济"新常态"下,和谐劳动关系的构建不仅需要在政府部门、工会、劳动者、用人单位积极参与下协商协调,更需要社会组织的协同参与,将劳动关系传统的三方协商关系演进为社会组织协同参与的四方关系,更好地为实现劳动关系的和谐发展贡献力量。
涂永前李宜真
关键词：社会组织和谐劳动关系
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