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在一所教学医院的子宫破裂孕产妇的危险因素分析及管理对策: 目的：子宫破裂是严重的产科并发症，可导致很高的产妇及胎儿的围产期发病率、死亡率。本研究旨在评价子宫破裂的发生率、危险因素、母婴结局以及探讨教学医院的管理模式。; 崔爽夏春玲

创新骨科外来器械管理方法: 近几年我院的关节运动骨科发展迅速,手术项目日益增多,随之关节运动骨科外来器械的使用量增'多和流动性增大。为了避免手术时发生外来器械数目不符或与手术术式不比匹配等不良问题,我院创新了关节运动骨科外来器械的管理模式,摸索出来...; 崔爽张丹卉勾健; 关键词：手术室巡回护士; 文献传递

沈阳市三甲医院合同制手术室护士职业获益感与离职意愿的相关性分析被引量：9: 2018年; 目的调查三甲医院合同制手术室护士职业获益感与离职意愿的现状，并分析该群体职业获益感与离职意愿的关系及影响。方法于2016年9月-2017年10月采用护士职业获益感量表和离职意愿量表进行调查，以沈阳市6所三级甲等医院的258名合同制手术室护十为研究对象，调查其职业获益感和离职意愿现状，并分析两者的关系。结果三甲医院合同制手术室护士职业获益感总分为（47．89±7．59）分，离职意愿总分为（12．12±3．06）分。经Pearson相关分析显示，三甲医院合同制手术室护士职业获益感和离职意愿呈负相关（r=-0．537，P〈0．01）；分层回归分析显示，在控制人口学因素后，职业获益感可独立解释三甲医院合同制手术室护士离职意愿19．30％的变异。结论职业获益感是三甲医院合同制手术室护士离职意愿的重要影响因素，应通过提高其职业获益感稳定其从业心态，促进手术室护理人员队伍的结构稳定和持续发展。; 张丹卉崔爽付佳; 关键词：手术室护理离职意愿

启发式临床医学联合翻转课堂教学模式在急诊护生带教中的应用被引量：1: 2021年; 探讨启发式临床医学联合翻转课堂教学模式在急诊护生带教中的应用效果,以提高急诊护生的基础理论和实践技能成绩,提高其综合素养和教学满意度。; 刘智清崔爽刘振宁; 关键词：急诊护生

责任制带教联合多媒体教学对提高妇产科实习护士护理质量及操作技能的效果被引量：8: 2021年; 探讨责任制带教联合多媒体教学对提高妇产科实习护士护理质量及操作技能的效果,从而提高妇产科实习护士人文关怀能力、操作技能和护理质量。; 崔爽刘智清张进; 关键词：多媒体教学妇产科实习护士护理质量

急性非ST段抬高型心肌梗死患者经皮冠状动脉介入术后焦虑情绪的影响因素被引量：7: 2022年; 收集2019年1月至2020年11月我院采用经皮冠状动脉介入(PCI)治疗的急性非ST段抬高型心肌梗死患者110例的临床资料,患者出院前使用HADS量表评价焦虑水平及发生率,采用多因素logistic逐步回归探讨患者住院期间焦虑发生的影响因素。结果显示,急性非ST段抬高型心肌梗死患者PCI术后焦虑发生率较高,为22.73%;多因素logistic回归分析显示,性别(OR=2.036,P <0.01)、家庭月收入(OR=1.388,P=0.03)、睡眠质量(OR=3.217,P <0.01)和付费类型(OR=1.390,P=0.02)是患者焦虑发生的影响因素。提示对于急性非ST段抬高型心肌梗死患者PCI术后应重点提高睡眠质量,减轻经济压力,给予亲情支持与陪伴,进而降低患者焦虑的发生,提高患者的生命质量。; 刘智清崔爽姜艳; 关键词：急性非ST段抬高型心肌梗死经皮冠状动脉介入焦虑影响因素

创新骨科外来器械管理方法: 为了避免手术时发生外来器械数目不符或与手术术式不比匹配等不良问题，本院创新了关节运动骨科外来器械的管理模式，摸索出来一套行之有效的管理方法。消除了涉及外来器械手术安全质量的隐患，同时保障外来器械的无菌程度，也充分保证患者...; 崔爽张丹卉勾健; 关键词：器械管理; 文献传递

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崔爽