黄曦
- 作品数：12 被引量：28H指数：3
- 供职机构：福建卫生职业技术学院更多>>
- 发文基金：福建省医学创新课题福建省教育厅人文社会科学研究项目福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 卫生类高职院校对接自贸试验区建设的思考与探索——以福建省为例被引量：3
- 2015年
- 随着自由贸易区建设和"一带一路"行动愿景的推行,对卫生类高职教育发展提出了新的时代要求。福建省卫生类高职院校要从对接自由贸易区建设发展的探索实践进程中,基于产业调整和分工变化的常态,整体设计卫生类高职院校的发展战略,致力培养本土国际化医疗和健康服务人才,同步抓住引进来和走出去的结合推进教育输出,提升卫生高职教育的国际影响力。
- 黄曦
- 关键词：卫生类高职院校
- 基于职业特征的高职思想政治教育探析被引量：5
- 2011年
- 高等职业教育是一种高等教育新类型，兼有高等教育与职业教育的双重性，其办学定位、办学模式、人才培养目标都有别于普通高等教育，具有明显的职业特征。高职院校应正视这一特征，在学生思想政治教育中融入必要的职业元索，提升学生思想政治教育的针对性和有效性。
- 魏立娜黄曦
- 关键词：学生思想政治教育普通高等教育高等职业教育办学定位办学模式
- 高职院校教务管理信息化建设的实践与思考被引量：10
- 2009年
- 随着高职院校办学规模不断扩大和高等职业教育教学改革的逐步深入,教务管理工作内涵不断发生新的变化,对教务管理提出了更高的要求。为了适应这些新的变化,教务管理必须走上规范化、信息化、网络化的道路,建立完善的教务管理信息系统是必然的选择。
- 廖伟坚朱扶蓉黄曦
- 关键词：高职院校教务管理信息化
- 推进职业培训体系建设,筑牢医疗卫生服务网底——基于福建卫生职业技术学院的校本研究
- 2022年
- 梳理福建卫生职业技术学院发展职业培训面临的困难,通过完善培训体系、优化教学资源、改进教学模式、培养师资团队、建设培训质效评估机制及激励机制等举措,有效提升学院职业培训服务能力,在促进高职院校自身发展的同时,服务基层医疗卫生事业的发展。
- 陈筱瑜黄曦
- 关键词：高职院校
- 从目录变迁看产教融合背景下医药卫生类专业人才培养路径
- 2024年
- 近年来,我国健康服务业快速发展,服务种类细分明显,其对人才种类与数量的需求随之发生了巨大变化。高职高专医药卫生类专业的毕业生是健康服务业人才的重要来源。通过研究高职高专医药卫生大类的相关专业目录的变迁,分析当前高职高专医药卫生类人才培养存在的问题——职业定位、培养理念及路径方面与健康服务业需求仍存在一定差距。对此,有必要探讨如何加强校企合作、应用黄炎培“敬业乐群”“服务社会”等理念促进专业间融通,以提高高职高专医药卫生类人才培养质量。
- 李宏庄海林黄曦
- 关键词：医药卫生类黄炎培职业教育思想
- 基于工学结合的医学类高职院校人才培养质量控制模式研究被引量：2
- 2010年
- 以工学结合为突破口,构建医学类高职院校人才培养质量控制模式,从模式选择、内涵界定、控制点与关键指标的设置以及控制手段等方面对基于工学结合的医学类高职院校人才培养质量控制模式进行分析,初步形成一个行业医院(药企)学院三方共建共管的质量控制模式。
- 黄曦廖伟坚朱扶蓉
- 关键词：工学结合医学类高职
- 医学类高职院校实践思想政治教育人文关怀研究——实践定位、实践价值和实践优势
- 2010年
- 从思想政治教育人文关怀的实践定位出发,论证了医学类高职院校实践思想政治教育人文关怀的特殊价值,并总结了医学类高职院校实践思想政治教育人文关怀的优势路径。
- 黄曦魏立娜张忠
- 关键词：医学类高职院校思想政治教育人文关怀
- 第二课堂成绩单制度实施的价值、问题及改进路径--基于福建卫生职业技术学院的探索被引量：2
- 2021年
- 文章阐述实施第二课堂成绩单制度的时代价值;分析第二课堂成绩单制度实施过程中存在的第一课堂与第二课堂衔接性、项目供给与学生成长匹配性、第二课堂管理与研学场馆配套性、持续开课与师生倦怠矛盾性等四个方面问题,并有针对性地提出构建第二课堂与第一课堂相衔接的育人机制、基于思想引领和职业成长优化第二课堂项目供给、基于职业与专业特点配套建设第二课堂研学场馆、推进第二课堂成绩单和相关数据的应用等改进第二课堂成绩单制度实施路径的对策。
- 黄曦
- 高职院校科研发展方向与路径选择的若干思考——基于福建卫生职业技术学院的探索
- 2015年
- 随着"工业4.0时代"的到来,社会对高职院校科研工作也提出新的要求。加强科研工作不仅是落实高等职业院校职能的内在要求,同时也是推动内涵发展、提升办学水平的必然要求。科教协同、产学合作、应用导向成为高职院校科研发展的方向。在把握这3个方向的基础上,探索一条高职院校科研发展的路径。
- 黄曦匡德花
- 关键词：高职院校
- 医疗联合体的发展路径与政策支持——以福建省为例被引量：3
- 2018年
- 目的通过对福建省28个医疗联合体的内部利益平衡机制、法人治理和内部运行机制等进行研究,了解其基本现状及存在问题,提出相应的对策建议,为医联体发展提供参考。方法根据行政区划将医联体牵头单位分为省、市、县三个等级,采取随机抽样的方法,对福建省医联体进行问卷调查。结果调查地区的医联体建设成效显著,但是存在医联体内部不同主体之间人员调配机制不完善,统一质量控制标准建设方面明显不足,法人治理结构与内部治理体系有待加强等问题。结论医联体的发展有赖其内外部的支持。外部需要人事制度改革、医保支付方式改革、医师多点执业以及差别化财政补偿等方面的政策支持与引导。在外部政策支持引导下,医联体内部基于法人治理、人事制度、质控机制、联动服务以及利益分配等5个方面形成稳定的运行机制和管理制度,促进现代医院管理制度和分级诊疗机制的建设与完善。
- 黄曦楼烨郭露华
