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陈燕慧

作品数:5 被引量:21H指数:3
供职机构:广东交通职业技术学院更多>>
发文基金:广东省教育科学规划项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇毕业生
  • 3篇院校
  • 3篇就业
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 2篇高校
  • 2篇毕业生就业
  • 1篇应届
  • 1篇应届毕业
  • 1篇应届毕业生
  • 1篇院校人才
  • 1篇院校人才培养
  • 1篇职业教育
  • 1篇全程化
  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇主义
  • 1篇教育
  • 1篇就业情况
  • 1篇就业问题

机构

  • 4篇广东交通职业...

作者

  • 4篇陈燕慧
  • 1篇徐亮
  • 1篇徐新贵
  • 1篇刘桂芳

传媒

  • 2篇广东交通职业...
  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇北京印刷学院...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
广东省高校应届毕业生“慢就业”问题调查研究被引量:7
2020年
自2015年以来,越来越多的高校学生毕业后既不就业也不继续深造,而是在家慢慢考虑人生道路,选择“慢就业”。为了解广东高职毕业生“慢就业”情况,本文对9所高职院校1700多名应届毕业生进行了问卷调查,并运用SPSS软件进行统计分析。研究结果发现:广东高校毕业生“慢就业”比例高于全国平均水平,与生源地、学校以及专业相比,性别因素与“慢就业”相关度更为显著;“消极慢就业”群体、再就业时长与毕业生待就业比例接近。基于调查结果,本文提出了加强“慢就业”的预测诊断和持续跟踪服务、构建“互联网+就业”精准就业服务体系的对策与建议。
刘桂芳陈燕慧
关键词:广东高职院校应届毕业生
交通类高职院校毕业生就业情况调查与分析——以广东交通职业技术学院为例被引量:5
2019年
本研究从总体就业去向、就业影响因素、就业准备情况和学校就业服务等4个方面对广东交通职业技术学院2018届毕业生就业情况进行调查。结果发现,高职生总体就业去向是企业单位,发展前景成为毕业生第一考虑因素,校内现场招聘会是学生获取就业信息的主要渠道,毕业生期待的就业技能指导主要有求职技巧、简历撰写,创业指导等。针对调查结果,分别从学校层面和学生层面提出对策和建议。
陈燕慧徐亮
关键词:交通类高职院校就业情况职业教育
毕业生质量跟踪调查对高职院校人才培养的启示被引量:7
2012年
做好毕业生质量跟踪调查,是提高用人单位的人才质量和拓宽学校学生的就业渠道的重要途径。本文以广东交通职业技术学院为例,采取实证研究的方法,对本校2011级毕业生所在的用人单位展开问卷调查,调查表明用人单位对高职院校学生整体评价较为满意,但是也对高校的人才培养提出了新的要求。毕业生质量跟踪调查对人才培养意义重大,其是高职院校创新人才培养模式的重要依据,在一定程度上倒逼人才培养制度不断改革,不断创新,有利于培养出适应社会需要的高素质人才。
陈燕慧徐新贵
关键词:高职院校毕业生质量跟踪调查
试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性被引量:1
2013年
面对严峻的大学生就业形势,提高就业率和就业质量已成为高校工作的重中之重,加强职业指导促进高校毕业生就业工作势在必行,意义重大。目前,高校职业指导存在诸多问题,表现为教育理念落后,人本主义价值理念缺失,个性化、全程化职业指导理念尚未树立和落实,职业指导课程建设不成体系,教师队伍素质不高,职业指导力量整合严重不足。为此,高校职业指导应从树立科学的职业指导理念入手,切实推进、加强各项制度建设,高度整合社会各界力量真正做好大学生就业指导,为促进高校毕业生就业工作的开展提供观念和制度的支持。
陈燕慧
关键词:毕业生就业全程化个性化人本主义
共1页<1>
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