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蒲建华

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:东北大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇同工不同酬
  • 1篇团结权
  • 1篇派遣员工
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇劳务派遣员工
  • 1篇工会
  • 1篇公平
  • 1篇公平待遇

机构

  • 1篇东北大学
  • 1篇华南理工大学

作者

  • 1篇蒲建华
  • 1篇刘长波
  • 1篇卢祖展
  • 1篇黄青良

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
论劳务派遣员工的公平待遇与其团结权的关系
2013年
团结权指劳动者为实现维持和改善劳动条件之基本目的,而结成暂时的或永久的团体,并使其运作的权利,即劳动者组织工会并参加其活动的权利。团结权是市场经济下劳动者最基本的权利,一般包括组织工会权、集体谈判权和劳动争议权,这一权利应该在劳务派遣市场中得到进一步的完善。文章以维护劳务派遣员工合法权益为目的,分析劳务派遣员工的公平待遇等权益受损的现状,提出通过政府加强立法和监督,推进工会组织建设和工会维权,以及劳务派遣三方集体协商的方式,保障劳务派遣员工的合法权益,规范劳务派遣市场。
蒲建华卢祖展刘长波黄青良
关键词:劳务派遣团结权
共1页<1>
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