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刘素

作品数:22 被引量:28H指数:3
供职机构:山东财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目山东省社会科学基金项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 7篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇多元化经营
  • 6篇演进
  • 5篇演进研究
  • 5篇协同演进
  • 4篇绩效
  • 3篇制权
  • 3篇实证
  • 3篇实证研究
  • 3篇企业
  • 3篇控制权
  • 2篇中国本土
  • 2篇走出去
  • 2篇领导权结构
  • 2篇竞合
  • 2篇可持续发展
  • 2篇控制权结构
  • 2篇公司多元化战...
  • 2篇公司绩效
  • 2篇国本
  • 2篇本土

机构

  • 13篇山东财经大学
  • 11篇山东大学
  • 8篇南开大学
  • 2篇山东经济学院
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇中国民航大学

作者

  • 22篇刘素
  • 10篇陈志军
  • 5篇薛有志
  • 1篇崔淼
  • 1篇严子淳
  • 1篇蔡地
  • 1篇韩晶
  • 1篇陈梦媛
  • 1篇纪鑫

传媒

  • 2篇经济管理
  • 2篇企业经济
  • 1篇管理现代化
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇中国外资
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇现代日本经济
  • 1篇管理学报
  • 1篇经济与管理评...
  • 1篇2012中国...
  • 1篇第八届中国管...
  • 1篇第三届(20...
  • 1篇第七届公司治...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 5篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 4篇2008
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
日本企业伦理与治理结构的协同演进与创新研究被引量:2
2008年
第二次世界大战以后,日本企业开始采用内部控制型治理结构。之所以形成这种治理结构的根源在于日本企业的伦理属性决定了其企业的发展模式。从董事会治理伦理、股东治理伦理以及主银行治理伦理三个角度都可以体现出日本企业独特的治理特点。随着外部环境的不断变化,日本企业的治理结构和伦理观念在协同演进的过程中不断发展变化,两者的逻辑关系决定了日本企业治理结构的创新和发展方向。
薛有志刘素
关键词:企业伦理相机选择协同演进
不同战略导向的系族及系族成员企业多元化战略的实证研究被引量:2
2009年
本文依据资本市场上出现的不同系族企业的多元化战略特征,对系族及其系族成员企业两个层面的多元化战略进行了实证分析。研究发现,不同产权性质的系族其多元化战略的偏好存在较大差异,国营系族更倾向于选择横向并购和纵向整合的多元化战略,而民营系族更倾向于选择混合多元化战略。对于系族规模,虽然民营系族规模要大于国营系族规模,但是国营系族之间规模的差异要比民营系族之间的差异大。对于追求不同多元化战略的系族,国营系族成员企业要比民营系族成员企业更倾向于进行专业化经营。
刘素薛有志
关键词:横向并购
集团战略与集团对成员公司管控模式的相关性研究被引量:4
2012年
本文选取深、沪A股隶属于集团的上市公司为研究样本,研究了集团战略与集团对成员公司管控模式的关联关系以及它们对成员公司绩效的影响。这对集团如何依据其战略类型构建适合其战略需要的公司治理保障机制提供了重要的思路和参考价值。
刘素
关键词:管控模式成员绩效
中国系族集团与一般企业多元化差异的实证研究
2011年
在尝试性地对系族集团的概念进行界定之后,对中国系族集团多元化均值、中位数和战略类型进行了实证分析。然后,从资本市场融资、公司治理失效、多元化战略面临的委托代理问题以及系族集团多元化"假象"等角度,深入探讨了系族集团多元化和一般企业多元化存在明显差异的深层原因。
刘素
集团战略异质性与控制权配置的关系分析被引量:1
2012年
集团如何依据自身的战略选择合适的控制权配置方式来保障组织效率已成为目前集团管控中普遍存在和亟待解决的难点问题。基于对上述问题的探寻,以2004-2008年深、沪A股隶属于集团的上市公司为研究样本,通过探讨集团战略的业务相关性与集团持股比例的关联关系以及控制权结构和集团持股比例对集团战略的交互效应发现:集团控股股东持股比例越高,集团战略的业务相关性越强,并且控制权结构会显著调节不同类型的集团战略业务相关性与持股比例的关系。
刘素陈志军
关键词:控制权配置交互效应
治理机制与企业网络的稳定性被引量:3
2008年
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
韩晶刘素
关键词:企业网络稳定性嵌入性特殊主义
制度变迁与中国企业多元化经营的协同演进研究
在中国制度背景下,市场机会推动、政府行政干预和所有权以及市场制约是促使中国企业多元化经营的制度诱因.随后从历史演进的视角分三个阶段概述了改革开放30多年来中国企业多元化经营的演进路径.研究结果表明,中国企业每一次多元化浪...
刘素陈志军
关键词:企业管理多元化经营可持续发展
文献传递
共创冰雪奇迹:冬奥训练场馆高质量建设的中国方案、中国经验和中国贡献被引量:1
2022年
场馆和基础设施建设是支撑奥运赛事成功举办的硬件基础。在北京冬奥会、冬残奥会举办期间,一批凝聚了中国建造智慧,体现了中国建造水平和速度的精品“冬奥工程”惊艳世界,也生动、立体诠释了北京冬奥精神和办奥理念。以冬奥配套工程——涞源国家跳台滑雪训练科研基地的建设为研究对象和“小切口”,从主体维度、价值维度和实践维度剖析中国办奥的初心和使命,探寻冬奥工程建设者们如何同心协力、突破极限,高标准、高质量、高效率地完成项目建设的理论支撑和行动逻辑,提出中国工程建设的“冬奥模式”,解析其构成要素、实现路径和底层逻辑。该模式充分展现出中国办奥的理念和意义以及其中凝结的中国智慧和中国方案。
刘素江筱倩
关键词:场馆建设可持续发展基层党组织建设
基于多元化战略的中国系族集团对成员上市公司治理研究
20世纪80年代以后,包括中国在内的许多亚洲国家出现了大量高度多元化的企业集团。由于制度背景以及企业多元化动因等方面的差异,西方的多元化理论难以完全解释中国以及其他亚洲国家多元化企业集团盛行的原因。我们不禁思考:中国转轨...
刘素
关键词:公司绩效
文献传递
实际控制权结构、竞合张力对利益重构的影响研究--一个中国本土合资企业"走出去"的多案例研究
中国本土合资企业在遭遇国内发展的"天花板现象"后,应该如何调整利益分配以调动股东积极性,整合股东全球资源,促进股东利益的深度融合和持久性合作是一个理论界和实践界亟待解决的难题。本文从资源和竞合观结合的角度,在构建了中外合...
刘素陈志军严子淳
关键词:控制权结构
共3页<123>
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