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赵洪彬

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:内蒙古工业大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金内蒙古自治区高等学校科学研究项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略人力资源
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理能力
  • 1篇人力资源
  • 1篇组织创新绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇管理能力
  • 1篇管理实践
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D投入
  • 1篇R&D投入产...
  • 1篇DEA
  • 1篇创新绩效

机构

  • 3篇内蒙古工业大...

作者

  • 3篇赵洪彬
  • 3篇长青
  • 1篇侯二秀
  • 1篇郝唯汀
  • 1篇朝克

传媒

  • 2篇科学管理研究
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
内蒙古自治区R&D活动投入产出分析及对策研究被引量:1
2013年
对内蒙古自治区R&D活动投入产出情况进行了详细的分析与比较研究,基于DEA方法的BCC模型对2011年内蒙古自治区R&D活动投入产出效率进行了测算与评价。研究结果显示:近年来内蒙古自治区R&D事业取得了较大的发展,但R&D活动投入产出的规模较小、效率较低,仍处全国落后水平;同时存在投入力度不足,配置结构不合理,资源有效利用水平较低等问题,并据此提出了相关的对策建议。
赵洪彬姜宝林长青
关键词:R&D投入产出DEA
战略人力资源管理实践对组织创新绩效影响研究被引量:7
2015年
本文基于组织知识理论、资源基础理论和人力资本理论,研究了战略人力资源管理实践、知识管理能力与组织创新绩效的关系,提出了相应的影响模型,并以样本高校MBA学生所在企业的各级管理人员为对象进行了实证检验。结果表明,战略人力资源管理实践的各维度中除了内部晋升之外对组织创新绩效均有显著影响,知识管理能力各维度中除了知识共享之外对组织创新绩效均有显著影响。此外,战略人力资源管理实践不但可以直接影响组织创新绩效,而且可以通过知识管理能力间接影响组织创新绩效。
赵洪彬侯二秀长青郝唯汀
关键词:知识管理能力组织创新绩效
内蒙古自治区专利事业发展现状分析及对策研究被引量:4
2011年
专利是一个国家或地区科技资产的核心,专利综合实力是衡量一个国家或地区综合实力以及区域创新能力的重要标志。从专利申请、授权数量、专利结构及专利质量等方面对内蒙古自治区专利事业发展状况进行分析,采用灰色关联度分析方法找出影响内蒙古自治区专利事来发展的主要因素,提出促进内蒙古专利发展的对策建议。
长青赵洪彬朝克
共1页<1>
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