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陈潇

作品数:6 被引量:82H指数:2
供职机构:西南大学更多>>
发文基金:全国教育科学规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学艺术语言文字更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 2篇文化科学
  • 1篇语言文字
  • 1篇艺术

主题

  • 2篇道德
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生英语
  • 1篇大学生英语写...
  • 1篇大学学生
  • 1篇道德判断
  • 1篇道德心理
  • 1篇道德行为
  • 1篇德行
  • 1篇动词
  • 1篇动名词
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学研究
  • 1篇信任
  • 1篇信任度
  • 1篇信任评价
  • 1篇杏仁核
  • 1篇学生英语
  • 1篇仪式

机构

  • 6篇西南大学

作者

  • 6篇陈潇
  • 3篇朱梦音
  • 3篇侯敏
  • 3篇江琦

传媒

  • 2篇心理发展与教...
  • 1篇教育生物学杂...

年份

  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
面孔可信任度评价的研究回顾被引量:1
2014年
面孔可信任度评价是人际交往中一种重要的特质推断,它直接决定个体在人际互动中采取接近还是回避的反应,是社会互动的门控机制,具有重要的生存适应和个体保护意义。研究表明,面孔可信任度评价类似于效价判断,发生在刺激呈现后100 ms以内。近年来,研究者采用功能性磁共振成像技术发现,当让被试对面孔进行可信任度评价时,杏仁核、眶额叶、右侧脑岛等脑区被激活。既往研究在研究内容、研究材料等方面尚存不足,这正是今后的研究方向。
朱梦音江琦侯敏陈潇
关键词:信任评价杏仁核
教师情绪智力和工作绩效的关系:工作家庭促进和主动行为的中介作用被引量:33
2014年
采用整群抽样法对630名中小学教师进行调查,考察教师情绪智力与工作绩效之间的关系,以及工作家庭促进和主动行为在其中的中介作用。结果发现:(1)教师情绪智力、工作促进家庭、家庭促进工作和主动行为与工作绩效呈显著正相关;(2)教师情绪智力对工作绩效具有直接的正向预测作用,同时还通过家庭促进工作和主动行为的多重中介作用对工作绩效产生影响;(3)高低情绪智力对工作绩效的影响机制不同,低情绪智力通过家庭促进工作的部分中介作用影响教师工作绩效,高情绪智力通过家庭促进工作和主动行为的完全多重中介作用影响教师工作绩效;(4)工作家庭促进中工作促进家庭维度在教师情绪智力影响工作绩效中没有显著中介作用。
侯敏江琦陈潇朱梦音闫秀峰向岭
关键词:情绪智力工作绩效教师
具身道德视野下升旗仪式对小学生道德判断的影响
认知革命后,具身认知的观点促使更多的研究者将“具身性”与“道德”联系起来,从而形成了具身道德观。不同于传统道德心理学的重理性与社会直觉模型的重情性,具身道德认为身体是影响道德判断的关键因素。升旗仪式是人们生活中常见的活动...
陈潇
关键词:升旗仪式道德判断身体动作小学生
在正统之外——陈老莲绘画中的怪诞美学思想研究
本论文拟以陈老莲为例探讨中国古代画论领域内与儒家传统“雅正观”相对立的尚“怪”观。陈老莲是明末清初著名的艺术家,同时也是一位见解卓异,志行贞刚得移民士子。他的艺术创作及理论表现出鲜明的怪诞倾向。陈老莲的独特的美学思想不是...
陈潇
关键词:陈老莲绘画艺术美学思想
文献传递
具身道德:道德心理学研究的新取向被引量:48
2014年
具身道德是指身体及其活动方式与道德心理和行为的相互作用。迄今为止,具身道德研究主要采用道德Stroop范式、内隐联想测验范式、情境操纵范式和心境诱发范式。具身道德的研究内容主要包括身体解剖学结构、知觉经验及身体与环境的嵌入作用与道德心理及行为的相互作用,且在广泛的知觉经验内容中包涵了身体厌恶与道德的关系、自我洁净—道德纯洁隐喻、道德—明度隐喻、道德—颜色隐喻、道德的空间维度与时间维度等多个内容。未来的研究需从研究内容的丰富性与全面性、隐喻效应的文化差异与一致性效应、研究方法技术的科学性与多样性等几个方面着手。
陈潇江琦侯敏朱梦音
关键词:道德心理道德行为
对中国非英语专业大学生英语写作中动词搭配错误的认知分析——以西南大学学生为例
搭配是一种普遍的语言现象,在语言学习中尤其重要。搭配能力被认为是评估学生英语水平的一个重要因素。然而,中国学生在使用搭配,特别是使用动名词搭配时存在很大的困难。于是,动名词搭配错误受到了研究人员和教师的高度重视。分析和研...
陈潇
关键词:非英语专业动名词
文献传递
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