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舒琴

作品数:6 被引量:24H指数:3
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇计算机
  • 2篇计算机技术
  • 2篇角色
  • 2篇角色压力
  • 1篇验证性因子分...
  • 1篇人口
  • 1篇生产率
  • 1篇生产率悖论
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇统计特征
  • 1篇企业
  • 1篇企业资源
  • 1篇企业资源计划
  • 1篇资源计划
  • 1篇组织环境
  • 1篇悖论
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇角色冲突
  • 1篇ROLE

机构

  • 6篇西安交通大学
  • 2篇罗切斯特理工...

作者

  • 6篇舒琴
  • 5篇王刊良
  • 2篇屠强
  • 1篇屠强

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇情报杂志
  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇管理评论

年份

  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
组织内部环境对计算机技术压力的影响研究被引量:1
2009年
文章以我国企业员工为研究对象,利用实证方法研究了组织内部环境对企业员工计算机技术压力的影响,以及在不同组织内部环境下,企业员工对不同压力因子感知的差异。研究结果表明,企业的集权专制程度和鼓励创新的程度越高,企业员工的计算机技术压力感就越大。就五个压力因子而言,除技术入侵生活以外的其它四因子在不同的组织内部环境中均具有显著差异;并且差异程度有所不同。这个结论为企业从组织行为角度防止或减轻计算机技术压力提供了理论支持。
舒琴王刊良
关键词:组织环境
我国企业员工的计算机技术压力研究被引量:9
2005年
技术压力是指技术直接或间接地对人的态度、想法、行为和心理造成的任何消极的影响。无论是企业的普通员工,还是高层管理人员都在不同程度上感受到了计算机技术带来的压力。本文以我国企业员工为调查和研究对象,在剖析计算机技术压力构成的基础上,对比了中美计算机技术压力的异同,探讨了不同人口统计特征下,企业员工计算机技术压力的感知差异,并提出了相应的缓解策略。
王刊良舒琴屠强
关键词:计算机技术统计特征人口
计算机技术压力与角色压力的关系:基于组织支持感知的研究视角
机技术和跨界活动引发的压力纷至沓来,员工在一定程度上分担了激烈竟争给企业带来的重压.因此,企业有必要重新审视与员工的雇佣关系.本文以国内企业信息技术员工为实证调查对象,研究组织支持感知对技术压力与三种角色压力之间关系的调...
舒琴王刊良屠强
关键词:PERCEIVEDORGANIZATIONALROLEROLEAMBIGUITYROLEOVERLOAD
"生产率悖论"对企业实施ERP的启示被引量:5
2004年
以"生产率悖论"的理论研究为基础,结合国内企业ERP的实施现状,分析了企业在ERP实施过程中存在的问题,并且主要从IT投资的角度,对企业在实施ERP时的定位问题、实施问题、投资问题进行了深入的探讨,以期为企业成功实施ERP提供有益的启示。
舒琴
关键词:企业资源计划ERP
计算机技术压力的量表评测与改进被引量:3
2010年
基于压力复杂构成学说,计算机技术压力的构成有待进一步验证。通过回顾计算机技术压力这一概念的发展,在已有研究结论的支持下,提出了计算机技术压力二阶双因子构成模型。利用结构方程模型分析工具对两个可替代模型进行比较,结果发现二阶双因子构成模型能够更好地反映计算机技术压力。这为后续研究计算机技术压力与个人和组织的关系提供了新的视角,同时也完成了计算机技术压力量表从探索性开发到验证性开发的完整过程。
舒琴王刊良
关键词:验证性因子分析结构方程模型
计算机技术压力影响角色压力的实证研究--基于组织支持理论视角被引量:10
2010年
研究了我国企业员工计算机技术压力与角色冲突、角色超载之间的关系以及组织支持感知对该关系的调节作用。研究结果表明,员工的计算机技术压力对角色冲突和角色超载有显著的正向影响;而组织支持感知能有效够缓解计算机技术压力对角色冲突的直接作用。本研究揭示了由社会系统和技术系统共同构成的组织中,技术因素引发的负面影响可以通过社会系统的调整来改善。
舒琴王刊良屠强
关键词:角色冲突
共1页<1>
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