翟藏库
- 作品数：10 被引量：33H指数：4
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- 试论高职校园文化的构建被引量：4
- 2011年
- 高等职业教育作为高等教育的一个类型,在高教事业中占有重要地位。高职院校校园文化的建设对其发展具有重要影响,在办学过程中,校园文化建设取得了一定的成果,但还不能满足新形势新任务的需求。对高职院校校园文化建设的必要性和现状进行了分析,对高职院校校园文化建设的途径进行了阐释。
- 柳连忠翟藏库李荣娴
- 关键词：校园文化高职院校
- 高职学生职业能力培养的思考
- 2010年
- 高职院校学生职业能力培养的效果如何,直接影响到毕业生的就业与创业,关系到高职院校的生存和发展。充分明确学生职业能力培养的必要性和重要性,剖析工作中存在的主要问题,并结合高职院校的实际,提出加强学生职业能力培养的对策,对办好高职教育具有重要意义。
- 翟藏库张俊峰
- 关键词：高职院校
- 关于员工职业生涯管理重要性的调查与思考被引量：3
- 2010年
- 职业生涯管理是人力资源管理的一项重要任务,越来越受到员工个人和组织的重视,如何做好职业生涯管理,需认真调查与思考。
- 王晓欣翟少华翟藏库
- 关键词：职业生涯管理
- 从人才流动理论看高校全员聘任
- 2011年
- 高校是人才聚集之地,合理开发使用人力资源对学校的生存和发展至关重要。人才流动理论从人的本能、潜能方面表明高等院校实行全员聘任的必要性。通过实施全员聘任,在改革学校内部管理体制的基础上,精简机构,整合人力资源,实现人才合理流动,促进教育资源的合理配置和有效利用。
- 翟藏库刘萍
- 关键词：高校全员聘任
- 教师绩效考核研究被引量：4
- 2011年
- 教师工作绩效管理是教师人力资源管理工作的重心,所谓的教师绩效就是指教师工作的业绩和成效。一般来讲,它包含两方面内容：一是教师与学校要求相一致的素质及其行为表现;二是教师工作的结果，表现为完成工作的数量、质量及其影响。由于教师工作的特殊性，教师工作绩效的内容也很广泛。我国对教师的考核内容通常表述为德、能、勤、绩等四方面。
- 翟藏库
- 关键词：教师绩效人力资源管理工作教师工作绩效管理工作绩效
- 高职院校德育工作的现状与对策
- 2010年
- 高职教育作为高等教育的重要组成部分，担负着为社会培养高技能人才的重要使命，其德育工作对提高学生素质起着十分重要的作用。长期以来，高职院校的德育工作坚持贯彻党的教育方针，在提高学生的思想道德品质和科学文化素质，推进学校的教育改革，维护学校和谐稳定的局面等方面取得了显著的成绩。然而，近年来，随着高考招生制度的改革和招生数量的不断扩大，高职院校的生源成为了一个特殊的群体，其行为表现有独特的一面，而德育工作的现状不容乐观。因此，要总结经验、剖析问题、寻找对策，以进一步提高高职院校德育工作的实效性。
- 翟藏库柳连中
- 关键词：高职教育德育工作
- 高职生职业素养教育与教学并举策略初探被引量：17
- 2011年
- 高等职业教育是培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才。其培养方向的社会定位和高职教育的功能决定了高职人才的培养,应该特别注重培养学生的职业素养。通过研究职业素养教育现状及存在的问题,着重探讨如何实现职业素养教育与教学的融合,不断提高高职毕业生的软实力。
- 翟藏库李荣娴赵英华
- 关键词：职业素养教育
- 高职院校辅导员队伍“三化”建设存在问题及对策被引量：5
- 2011年
- 当前,高职院校辅导员的地位逐步确立,工作机制日渐稳定,但辅导员的"三化"建设还有待进一步加强。一方面,我们要继续巩固辅导员建设中取得的成果,将这些经验进一步推广;另一方面,要针对当前高职院校辅导员队伍建设中存在的问题,努力探索更加贴合实际、更具现实可操作性的辅导员"三化"的实现路径。本文将从目前辅导员队伍建设中存在的问题及其原因分析入手,着重探讨如何在新形势下继续推进辅导员队伍的职业化、专业化、专家化建设。
- 柳连忠翟藏库裴淑娥胡玲玲
- 关键词：高职辅导员职业化专家化
