2025年1月22日
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北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
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贾增科
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张德生
高少龙
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贾增科
作品数:19
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H指数:7
供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:脆弱性 VAGUE集 风险分析 评价指标 城市地震灾害
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方滨艳
作品数:3
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H指数:2
供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:博士后 高等教育 博士后工作 学缘结构 教师
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高少龙
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供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:铝合金 裂纹扩展速率 喷丸成形 人才队伍建设
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张宁
作品数:2
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供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:著作权集体管理 自愿 著作权管理
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丁晓华
作品数:2
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H指数:1
供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:高校 工科 高校学术 灰色预测
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张德生
作品数:2
被引量:4
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供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:博士后工作 博士后 学缘结构 高等教育 教师
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吴学文
作品数:1
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供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:高等教育学 高等教育理论 教学比赛 理论教育 理论基础知识
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唐莉
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供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:高校教师 关键业绩指标 绩效评价体系 绩效评价 平衡积分卡
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赵秉钺
作品数:1
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H指数:0
供职机构:北京航空航天大学人事处/人才工作办公室
研究主题:办学经费 高校 国内外高校 教师职务 人事管理
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