您的位置: 专家智库 > >

中国人民大学深圳研究院

作品数:23 被引量:20H指数:3
相关作者:白晓勇周国银黄都李序蒙于健更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学机械工程更多>>

领域

  • 5个经济管理
  • 2个环境科学与工...
  • 1个政治法律

主题

  • 2个企业
  • 1个代言
  • 1个新生代
  • 1个新生代员工
  • 1个因应
  • 1个员工敬业
  • 1个员工敬业度
  • 1个中国劳动法
  • 1个社会责任
  • 1个社会责任国际
  • 1个社会责任国际...
  • 1个生态设计
  • 1个市场化
  • 1个农村
  • 1个企业差异化
  • 1个企业管理
  • 1个侵权
  • 1个侵权责任
  • 1个权益
  • 1个权益保护

机构

  • 5个中国人民大学
  • 1个通标标准技术...

传媒

  • 1个安全
  • 1个佳木斯教育学...
  • 1个法制与经济
  • 1个企业改革与管...
  • 1个WTO经济导...
  • 1个商界(评论)
  • 1个学术前沿
5 条 记 录,以下是 1-5
白晓勇
作品数:3被引量:0H指数:0
供职机构:中国人民大学深圳研究院
研究主题:法律性 民间借贷 农村 产品质量法 广告经营
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李序蒙
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:中国人民大学深圳研究院
研究主题:产品开发部 绩效评价 新生代员工 新生代 敬业度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周国银
作品数:2被引量:6H指数:1
供职机构:中国人民大学深圳研究院
研究主题:安全中介组织 市场化 惩罚措施 SA8000社会责任国际标准 劳动法
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄都
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:中国人民大学深圳研究院
研究主题:WTO TPP RECP 管理研究 贸易规则
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于健
作品数:1被引量:2H指数:1
供职机构:中国人民大学深圳研究院
研究主题:差异化 人才管理策略 人才管理 企业差异化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0