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浙江工业大学容大后勤集团

作品数：59 被引量：115H指数：6
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共 16 条 记 录，以下是 1-10
姚科峰
作品数：8被引量：25H指数：3
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：高校后勤 高校 以人为本 人力资源管理体系 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐凤阳
作品数：7被引量：9H指数：2
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：高校后勤 后勤服务 高校后勤社会化改革 高等教育改革与发展 服务绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
姚建强
作品数：5被引量：8H指数：2
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：服务质量 餐饮服务 高校后勤 高校后勤服务 选择供应商
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘丽慧
作品数：5被引量：23H指数：3
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：高校后勤 高校设备采购 网上竞价 政府采购 COSO报告
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
俞剑龙
作品数：4被引量：0H指数：0
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：高校后勤社会化改革 高校后勤 党员思想教育 党员 党建工作
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王洪强
作品数：4被引量：0H指数：0
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：沟通 后勤员工 思想政治工作 党务工作者 不二法门
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周丽贞
作品数：4被引量：2H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：层次分析 节能技术 绿色建筑评价 绿色建筑 评价指标
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
曹华丽
作品数：3被引量：2H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：BAYES方法 高校后勤 服役结构 可靠性分析 企业员工培训
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄建兵
作品数：2被引量：3H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：非财务指标 绩效评价指标体系 考核与评价体系 考核评价指标体系 考核评价体系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐培军
作品数：2被引量：1H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团
研究主题：UDP协议 P2P技术 编程 虚拟实验平台 网络通信
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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