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齐齐哈尔大学经济与管理学院工商管理系

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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业组织变革
  • 1篇利益相关者

机构

  • 1篇齐齐哈尔大学

作者

  • 1篇邵仲岩

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业组织变革效果评价
2012年
本文主要构建了企业组织变革效果的评价指标体系。首先提出评价指标体系设计的五项原则,然后基于相关的研究提出了企业组织变革效果的评价指标,即分成两个一级指标:结构性指标和关联性指标,结构性指标主要分解为利益相关者满意度和规模有效性等二级指标,而关联性指标主要分解为组织脆性、质量、结构、运行和复杂性等二级指标。文章利用数据包罗分析、熵值理论等对这些指标给出了计算方法,最后提出运用德尔菲法和熵权法相结合进行指标权重的确定。
邵仲岩王金丽王士龙
关键词：企业组织变革利益相关者
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