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河南大学商学院会计系

作品数:8 被引量:1H指数:1
相关作者:刘菁雯左咏梅刘惠珍田超邵洁更多>>
发文基金:河南省科技发展计划项目河南省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇审计
  • 2篇政府
  • 2篇政府审计
  • 2篇会计
  • 1篇独立性
  • 1篇有用性
  • 1篇政府经济
  • 1篇政府经济职能
  • 1篇政府审计工作
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源整合
  • 1篇社会审计
  • 1篇审计独立
  • 1篇审计独立性
  • 1篇审计工作
  • 1篇审计过程
  • 1篇审计机关
  • 1篇审计监督
  • 1篇审计力度
  • 1篇审计署

机构

  • 6篇河南大学

作者

  • 3篇刘新仕
  • 3篇刘菁雯
  • 1篇邵洁
  • 1篇田超
  • 1篇左咏梅

传媒

  • 3篇理财(审计)
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇会计论坛
  • 1篇管理会计研究

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
8 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
如何保持政府审计的独立性
2016年
保持政府审计独立性,其目的就是通过减少影响政府审计工作的外部因素以确保审计过程和审计质量.随着我国民主化进程的推进,审计的独立性越来越受到普遍的关注,根据中央审计署“十二五”审计工作发展规划的要求,推进政府审计职业化,是推进法治、维护民生、促进发展的重要措施.
刘新仕赵西兰刘菁雯田超贾霄怡邵洁左咏梅
关键词:政府审计工作审计独立性民主化进程审计质量审计过程审计署
政府审计人力资源整合的措施
2017年
根据审计全覆盖过程中出现的困境以及成因分析,从人力资源整合视角下提出了审计全覆盖存在的问题,并针对这些问题提出具有针对性的解决措施。政府审计作为高于社会审计和内部审计的一种最高级经济监督形式,其职能在于监督政府经济职能,推进国家经济有效运行,监督公共资金、经济责任、国有资产以及国有资金。
刘新仕靳艺萌安昱莹刘利惨赵西兰刘菁雯
关键词:人力资源整合政府审计政府经济职能内部审计社会审计
“数字经济”背景下会计学专业人才培养质量问题研究
2022年
随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,会计专业人才培养面临巨大挑战。高等院校作为会计专业人才培养的主要阵地,如何有效应对挑战、培养满足社会需求的合格人才,成为亟待解决的问题。传统的培养模式、课程体系、教学实践平台以及教学理念、方法和手段等已经不能满足社会对会计专业人才的要求。在数字经济背景下,构建点—线—面—体的新型教学模式,注重学生基本素养培育、打造高水准教学团队、改革教学手段以及丰富教学资源等已经成为解决制约高校会计专业人才培养质量瓶颈的主要抓手。
方健
关键词:数字经济会计职业能力会计学
IT环境下会计信息系统的对象:基于会计对象理论的分析被引量:1
2018年
会计信息系统作为会计学和信息系统的交叉学科,虽然与其母学科会计学有着千丝万缕的联系,但信息系统的独特视角使得会计信息系统对象有别于会计对象。而且,会计信息系统作为一门相对独立的学科,也要求有自己特定的研究域。本文致力于IT环境下会计信息系统对象的探讨,借鉴会计对象理论本文认为应该把会计信息的运动作为会计信息系统对象的总括性表述。在此基础上,借鉴会计要素理论对会计信息的运动进行细分,形成会计信息资源、管理有用性、决策有用性、价值、成本和效益六大会计信息系统要素,并分析了IT环境下会计信息资源要素的进一步分类。
魏森淼
关键词:会计对象有用性会计信息资源
审计全覆盖的理论分析
2017年
本文以审计全覆盖为立足点,明确界定审计全覆盖概念的含义,对审计全覆盖的对象进行介绍,从理论上深入探讨审计全覆盖的必要性和可行性。本文主要包括四个方面的内容:审计全覆盖的含义、审计全覆盖的必要性、审计全覆盖的可行性、审计全覆盖的对象。一、审计全覆盖的含义审计监督全覆盖自提出之后,就成为热搜词汇,引起研究学者的高度关注。到目前为止,不同的研究学者对其有不同的解释。2015年12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》,该文件中就要求国家审计机关不仅要对单位、部门或者个人管理使用的资产、资源实施有深度、有广度的全覆盖,更要加大党政领导人任职期间的绩效审计力度。
刘新仕靳艺萌安昱莹刘利惨赵西兰刘菁雯
关键词:审计监督国家审计机关审计制度个人管理审计力度
论文《外部机会、经理风险承担和CEO薪酬》的评述
2022年
由City University of Hong Kong(香港城市大学)的Wen Chen、Chinese University of Hong Kong(香港中文大学)的Sumi Jung、University of Utah(犹他大学)的Xiaoxia Pen和University of California,Riversid(加州大学河滨分校)的Ivy Zhang共同完成的论文“Outside Opportunities,Managerial Risk Taking,and CEO Compensation(外部机会、经理风险承担和CEO薪酬)”,刊发在2021年的The Accounting Review期刊上。这篇论文研究了外部就业机会的准外生限制(restrictions)如何影响CEO的薪酬结构。
罗红雨
关键词:CEO薪酬薪酬结构
共1页<1>
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