您的位置: 专家智库 > >

中国科学院大学科技政策与管理科学研究所

作品数:2 被引量:57H指数:2
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇性人格
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇特征辨析
  • 1篇人格
  • 1篇主动性
  • 1篇主动性人格
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度
  • 1篇国医
  • 1篇城市
  • 1篇城市可持续发...

机构

  • 2篇中国科学院大...

作者

  • 1篇李颖明
  • 1篇陈劭锋
  • 1篇温珂
  • 1篇逄键涛
  • 1篇李志红
  • 1篇黄宝荣
  • 1篇张梦

传媒

  • 1篇生态经济
  • 1篇科学学研究

年份

  • 2篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
绿色城市发展理念的产生、演变及其内涵特征辨析被引量:39
2016年
绿色城市是城市可持续发展领域的全新理念,是现阶段全球应对气候变化、环境风险、能源危机以及金融危机后世界经济增长乏力等问题的重要途径。对绿色城市及田园城市、紧凑城市、生态城市、低碳城市等城市可持续发展相关理念产生的时代背景、目标定位、内涵特征及建设实践进行了系统梳理,辨析了绿色城市与其他可持续城市理念的联系和区别。结合我国城市发展的阶段性特征,概括了我国语境下绿色城市的内涵,即兼具繁荣的绿色经济和绿色的人居环境两大特征的城市发展形态和模式,构建起绿色城市的概念框架。
张梦李志红黄宝荣李颖明陈劭锋
关键词:城市可持续发展
主动性人格、工作满意度与员工创新行为——对中国医药生物技术企业的实证分析被引量:18
2016年
主动性人格和工作满意度是员工创新行为的积极因素。本文基于对中国医药生物技术企业247份员工问卷的调查研究表明:主动性人格对员工创新行为具有显著正向作用;工作满意度对员工创新行为存在"U型"影响关系;在主动性人格对员工创新行为的影响机制中,高于平均水平的工作满意度起到调节作用。
逄键涛温珂
关键词:员工创新行为主动性人格工作满意度
共1页<1>
聚类工具0