您的位置: 专家智库 > >

西南科技大学招生就业处

作品数:5 被引量:10H指数:2
相关作者:谢长勇更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 5篇就业
  • 2篇毕业生
  • 2篇毕业生就业
  • 1篇学科
  • 1篇知识
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识链
  • 1篇知识协同
  • 1篇知识整合
  • 1篇剩余劳动力
  • 1篇农村
  • 1篇全程化
  • 1篇全员化
  • 1篇转移就业
  • 1篇教育
  • 1篇经济结构
  • 1篇经济结构调整
  • 1篇就业工作
  • 1篇就业寒冬
  • 1篇就业教育

机构

  • 5篇西南科技大学
  • 1篇四川财经职业...

作者

  • 2篇张昌健
  • 2篇谢长勇
  • 2篇龚克
  • 2篇王娇
  • 1篇范婷雅
  • 1篇黄岑岑
  • 1篇卢婷婷
  • 1篇马金山

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇教育评论
  • 1篇鄂州大学学报
  • 1篇西南科技大学...
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 2篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
经济结构调整下劳动力转移就业问题研究
2017年
经济结构调整下的劳动力转移就业主要指的是农村剩余劳动力的转移就业。随着我国经济社会的发展变化,城市愈加繁荣,农村很多劳动力都纷纷涌入城市,因此农村剩余劳动力的转移就业就成为了当今农村发展的主要问题。文章根据经济结构调整下劳动力转移就业的现状、出现的问题以及如何解决这些问题等方面展开研究和讨论。
王娇黄岑岑
关键词:经济结构调整农村剩余劳动力转移就业
关于全程化全员化就业指导体系建设的实践与思考被引量:4
2020年
在当前我国大学毕业生就业形势严峻、国家经济社会发展进入转型期带来的大学生思潮多元化的时代背景下,构建好全程化全员化就业指导体系,对于高校提升就业率、就业质量、提升学校人才培养质量、扩大社会影响等方面均有重要意义。然而当前很多高校的就业指导不注重全程化,或不注重全员化,又或是两者均不重视,导致毕业生在求职过程中遇到诸多问题。本文根据实际调研情况,分析其中问题存在的原因,提出了构建高校全程化全员化就业指导体系的对策与建议,这也是当前及今后一段时间高校就业工作顺利开展的必然趋势。
龚克马艳丽
关键词:就业指导全程化全员化
高校跨学科就业教育的知识链管理研究被引量:1
2017年
为提升就业教育质量,满足学生复杂而丰富的就业需求知识,采用归纳、演绎和系统分析等方法,借用企业知识管理领域的知识链理论,以"概念分析——机理分析——框架设计"为逻辑线索,对跨学科就业教育知识链管理进行了研究。重点论述了基于生命周期的知识链流程管理,并围绕"知识共享——知识整合——知识协同"这一逐渐深入的逻辑线索而展开过程性分析、机制建设和方法设计。
王娇卢婷婷马金山
关键词:知识链知识共享知识整合知识协同
四大举措打破就业“寒冬”——西南科技大学2016届毕业生就业工作纪实
2016年
秋风送爽,学校又迎来了新的一学期。随着2016级新生入学日期的临近,2016届毕业生就业工作告一段落。截止8月31日,西南科技大学2016届毕业生总人数为8128人,毕业生已就业总人数为7400人,全校就业率达91.04%。
张昌健谢长勇龚克
关键词:毕业生就业工作就业率
高校毕业生就业市场拓展对策研究被引量:5
2016年
当前就业形势严峻,高校毕业生就业市场开拓面临由于经济结构调整导致的供需矛盾、毕业生就业指导不足、就业信息和渠道不畅通、"慢就业"、"待就业"现象剧增等现状,针对上述情况,本文提出了加强大学生就业指导、搭建"政校企"就业平台、毕业生品牌推荐等系列对策。
龚克张昌健谢长勇范婷雅
关键词:高校
共1页<1>
聚类工具0