濮阳市图书馆
- 作品数：216 被引量：431H指数：10
- 相关作者：王文英刘若瑾闫巧琴宋芙兰马鹏云更多>>
- 相关机构：濮阳市疾病预防控制中心濮阳职业技术学院武汉理工大学更多>>
- 发文基金：河南省社会科学规划项目河南省高校科技创新团队支持计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学医药卫生更多>>
- 公共图书馆读者诚信档案建设与诚信教育被引量：9
- 2015年
- 自2011年我国公共图书馆免费开放全面实施以来,各级公共图书馆实现了读者“无障碍、零门槛进入”.伴随而来的新问题是读者诚信缺失现象不断增加,不仅使图书馆的文献惨遭损坏、不断流失,严重影响了馆藏文献资源建设,妨碍了图书馆读者服务的正常开展,剥夺了更多读者利用文献的权利,而且还会引发更多的人尤其是青少年读者去效仿,诱发社会道德堕落.笔者认为,应对读者诚信缺失的新挑战,各级公共图书馆必须认真分析读者诚信缺失现象及其产生的原因,充分发挥其社会教育职能,在加强读者诚信档案建设,提高诚信教育的创新性和实效性上下功夫,规范管理工作,提升服务水平.
- 闫巧琴
- 关键词：读者诚信诚信教育档案建设馆藏文献资源建设诚信缺失现象社会教育职能
- 澳大利亚公共图书馆残疾人服务战略研究被引量：2
- 2014年
- 文章以澳大利亚新南威尔士州立图书馆为例,对其残疾人服务战略进行研究,建议我国公共图书馆应重视残疾人服务工作,在员工招募时应给与残疾人更多的机会,做好残疾人图书馆资源建设,考虑多方合作,用技术改善服务。
- 刘若瑾
- 关键词：残疾人服务资源建设
- 基层图书馆文献资源的共建与共享
- 本文就基层图书馆文献信息资源共建共享中存在的问题进行探讨，旨在推动同仁进行更深入的研究，以期基层图书馆资源的共建与共享的目标早日实现。提出要建设公共图书馆服务体系，制定政策法规，统一规划管理，建立和健全组织保障机构。加强...
- 王文英
- 关键词：资源共享组织机构优化配置图书馆联盟
- 加强省辖市图书馆业务档案建设的措施
- 2007年
- 1 拓宽图书馆业务档案信息资料的收集范围和渠道
图书馆应针对其工作的服务性、社会性、学术性等特点，不断拓宽档案信息收集范围．适时、准确、全面地做好各类档案信息的收集、整理、存储工作。收集时应根据公共图书馆档案载体多样化、形式多样化的特点，
- 王文英
- 关键词：业务档案建设档案信息资料图书馆业务档案载体
- 网络环境对传统文献标引工作的影响
- 2009年
- 文章从标引工具、标引手段、标引内容、标引人员、标引管理等方面论述了网络环境对图书馆传统文献标引工作的影响,提出了网络环境下文献标引工作的措施及对策。
- 冯晓红
- 关键词：网络环境文献标引信息工作
- 非物质文化遗产产业赋能乡村振兴研究——以濮阳市非物质文化遗产产业为例
- 2024年
- 乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的全局性、历史性任务。非物质文化遗产作为独特的地方文化资源,能够在全面推进乡村振兴重大战略中发挥独特的助力作用。河南省历史底蕴深厚、文化遗产资源丰富,是文化和旅游部确定的“非遗助力乡村振兴”试点省份,相关工作开展时间较长、基础较为扎实。文章选取河南省濮阳市为样本,对非物质文化遗产产业赋能乡村振兴发展现状、存在问题等进行深入分析,并提出相关对策建议,有助于推动其与现代经济社会发展深度融合,真正实现赋能乡村振兴。
- 马鹏云
- 关键词：非物质文化遗产
- 试议公共图书馆与少年儿童信息素质教育
- 2004年
- 随着社会信息化程度的提高，“信息”在国民经济与社会发展，提升国家、团体乃至个人竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。信息素质作为评价人才素质的一项综合指标，正在引起世界各国越来越广泛的重视，并逐渐加入从小学到大学的教育目标与评价体系中。
- 王文英
- 关键词：少年儿童信息素质教育藏书结构信息检索教育
- 河南省地市级公共图书馆队伍创新与图书馆可持续发展被引量：1
- 2011年
- 从人员结构、知识结构、读者对图书馆服务的评价、业务培训情况等方面对河南省地市级公共图书馆人员队伍进行了调查和分析,找出了队伍建设中存在的问题,在此基础上提出了队伍创新和实现图书馆可持续发展的对策和措施。
- 宋芙兰
- 关键词：可持续发展
- 公共图书馆在新农村建设中的作用被引量：1
- 2008年
- 公共图书馆作为公益性文化单位,是传播先进文化的重要阵地和窗口,在提高全民素质方面的作用日益突显。十一五规划提出了建设社会主义新农村的宏伟目标,赋予了公共图书馆职能的新内涵。图书馆如何在社会主义新农村建设中找准自己的位置,拓展其服务职能,适应社会的发展要求,更好地为新农村建设服务。
- 刘若瑾
- 关键词：现代远程教育图书馆事业建设社会主义学历教育文化生活农民工
- 图书馆人力资源配置模式构建被引量：1
- 2008年
- 分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题。提出了图书馆人力资源管理的新理念。根据管理学理论和现在图书馆的实际,给出了图书馆岗位设置及定员的量化方法,以期达到人尽其才、物尽其用、人事相宜、人岗一致的科学管理目的。
- 刘若瑾
- 关键词：图书馆人力资源
