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陕西省软科学研究计划(2004KR99)

作品数：5 被引量：75H指数：5
相关作者：樊耘邵芳纪晓鹏张翼余宝琦更多>>
相关机构：西安交通大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金陕西省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

领域

  • 7个经济管理
  • 5个社会学
  • 2个文化科学
  • 1个自动化与计算...

主题

  • 7个组织文化
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  • 2个盈余
  • 2个盈余公告

机构

  • 7个西安交通大学
  • 1个太原科技大学
  • 1个教育部
  • 1个西安电子科技...

资助

  • 7个国家自然科学...
  • 7个陕西省软科学...
  • 4个国家社会科学...
  • 2个中国博士后科...
  • 2个中央级公益性...
  • 2个国家教育部博...
  • 2个教育部人文社...
  • 2个陕西省社科界...
  • 2个中央高校基本...
  • 1个国家留学基金
  • 1个陕西省教育厅...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个国家自然科学...

传媒

  • 6个管理评论
  • 5个软科学
  • 5个西安交通大学...
  • 5个管理学报
  • 4个管理科学
  • 3个商业研究
  • 3个管理工程学报
  • 2个南开管理评论
  • 2个科研管理
  • 2个经济管理
  • 2个科技进步与对...
  • 2个外国经济与管...
  • 2个科学学与科学...
  • 2个国际经贸探索
  • 2个人力资源管理
  • 2个第6届“管理...
  • 1个商业时代
  • 1个中国科技论坛
  • 1个首都经济贸易...
  • 1个科技与管理

地区

  • 7个陕西省
共 7 条 记 录，以下是 1-7
樊耘
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：组织文化 组织承诺 实证研究 情感承诺 员工创新行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邵芳
供职机构：西安电子科技大学经济与管理学院
研究主题：人力资源管理 组织文化 人力资源管理实践 实证研究 文化结构
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
纪晓鹏
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：组织文化 实证研究 文化结构 组织文化变革 绩效影响
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张翼
供职机构：西安交通大学
研究主题：组织文化 友好性 不确定性 博弈分析 碳
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
庄稼
供职机构：西安交通大学校医院
研究主题：文化结构 组织文化 信息管理 竞争优势 资产转移
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
余宝琦
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：公平 组织文化 企业文化 文化激励 和则
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李纪花
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：组织文化 实证分析 协方差结构模型 企业家 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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