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北京市社会科学基金(06BaJG129)

作品数：2 被引量：10H指数：2
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领域

  • 4个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个政治法律

主题

  • 3个招聘
  • 3个中介
  • 3个中介组织
  • 3个跳槽
  • 3个跳槽现象
  • 3个企业
  • 3个企业招聘
  • 3个网络招聘
  • 3个结构洞理论
  • 3个劳动力
  • 3个劳动力市场
  • 2个幸福感
  • 2个职业幸福感
  • 2个生产性服务业
  • 1个动因
  • 1个行动逻辑
  • 1个幸福感研究
  • 1个选拔
  • 1个询价
  • 1个询价制

机构

  • 4个中国人民大学
  • 1个伊利诺伊大学

资助

  • 4个国家社会科学...
  • 4个北京市社会科...
  • 3个教育部人文社...

传媒

  • 3个经济理论与经...
  • 2个教学与研究
  • 1个中国人力资源...
  • 1个科学管理研究
  • 1个管理现代化
  • 1个中国社会科学
  • 1个中国人口科学
  • 1个经济学动态
  • 1个总裁
  • 1个中国劳动
  • 1个北京行政学院...
  • 1个人力资源管理

地区

  • 4个北京市
共 4 条 记 录，以下是 1-4
徐芳
供职机构：中国人民大学
研究主题：企业 团队绩效 人力资源管理 残疾人 就业促进
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张文亦
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：残疾人 就业促进 生产性服务业 职业幸福感 残疾人就业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙媛媛
供职机构：中国人民大学
研究主题：劳动力市场 测量方法 结构洞理论 网络招聘 企业招聘
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
沙伟影
供职机构：中国人民大学
研究主题：网络招聘 劳动力市场 结构洞理论 企业招聘 跳槽现象
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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