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国家社会科学基金(10AGL003)
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时勘
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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王桢
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:变革型领导 团队 中介作用 社会支持 情绪智力
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高利苹
供职机构:中国科学院大学
研究主题:领导授权行为 员工沉默 超速驾驶 司机 信任
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曲如杰
供职机构:华东师范大学公共管理学院
研究主题:变革型领导 组织自尊 权变 情绪 创新绩效
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黄旭
供职机构:香港理工大学
研究主题:信任 领导授权行为 员工沉默
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时雨
供职机构:北京联合大学生物化学工程学院
研究主题:360度反馈 管理行为 压力源 工作压力 积极情绪
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赵晶
供职机构:中国科学院研究生院管理学院
研究主题:LMX 领导-成员交换关系 PBL 问题导向学习 内隐知识
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于鉴夫
供职机构:中国科学院研究生院管理学院
研究主题:裁员风波 LMX 领导-成员交换关系 员工援助计划 PBL
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沙跃家
供职机构:中国移动通信集团公司
研究主题:故障源 告警信息 告警相关性 网络告警 资源模型
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李旭培
供职机构:中国科学院心理研究所
研究主题:变革型领导 工作倦怠 中介作用 工作满意度 情绪智力
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