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唐鑫

作品数：1 被引量：2H指数：1
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共 19 条 记 录，以下是 1-10
周文杰
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：追随 中国情境 变革型领导风格 变革型领导 心理授权
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
梁永奕
供职机构：中山大学岭南学院
研究主题：团队 自我调节 社会学习 社会交换 领导团队
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宋继文
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：变革型领导 道德领导 组织承诺 实证研究 创新绩效
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伊景冰
供职机构：西安交通大学马克思主义学院
研究主题：组织学习 绩效 学习型组织 知识管理 学习动因
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李浩澜
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：追随 中国情境 变革型领导风格 变革型领导 心理授权
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樊耘
供职机构：西安交通大学管理学院
研究主题：组织文化 组织承诺 实证研究 情感承诺 员工创新行为
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付博
供职机构：吉林大学商学院
研究主题：工作满意度 离职倾向 组织政治知觉 上下级关系 员工离职倾向
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于桂兰
供职机构：吉林大学
研究主题：人力资本 劳动关系 工作绩效 劳动争议 工作满意度
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储小平
供职机构：中山大学岭南学院
研究主题：家族企业 家族 组织公民行为 领导-部属交换 本土
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
原欣伟
供职机构：西安理工大学经济与管理学院
研究主题：组织学习 绩效 企业 领先用户 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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