2024年8月24日
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黄旭
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3
被引量:108
H指数:2
供职机构:
香港理工大学
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发文基金:
国家自然科学基金
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合作作者
吴敏
四川大学公共管理学院
阎洪
香港理工大学
徐玖平
四川大学公共管理学院
时勘
中国科学院心理研究所
陈雪峰
中国科学院心理研究所
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徐玖平
供职机构:四川大学
研究主题:汶川特大地震 技术创新 灾后 汶川地震 可持续发展
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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阎洪
供职机构:香港理工大学
研究主题:聚类分析 家长式领导 技术效率 数据包络分析 环境保护
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供职机构
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吴敏
供职机构:四川大学公共管理学院
研究主题:实证分析 人力资源管理 变革型领导 企业管理 SWOT分析
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陈雪峰
供职机构:中国科学院心理研究所
研究主题:心理健康 社会心理 员工满意度 社会治理 应急管理
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