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章凯
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中国人民大学商学院
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合作作者
罗文豪
北方工业大学经济管理学院
袁颖洁
中国人民大学商学院
熊军
中国人民大学商学院
宋继文
中国人民大学商学院
李滨予
北京经济管理职业学院
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罗文豪
供职机构:北方工业大学经济管理学院
研究主题:领导者 追随 人力资源管理 管理研究 企业
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袁颖洁
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:变革型领导 多目标 偏好 学科 管理学科
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熊军
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:动态环境 适应性 民营企业 家族企业 企业生命周期
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宋继文
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:变革型领导 道德领导 组织承诺 实证研究 创新绩效
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李滨予
供职机构:北京经济管理职业学院
研究主题:动机 组织环境 自主创新 员工创新能力 研究方法
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张必隐
供职机构:北京师范大学心理学院
研究主题:程序教学 心理词典 场依存性 惯用语 字面意义
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范新
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:心理意向 创造力 CAS理论 高绩效工作系统 跨层
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刘永虹
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:家族企业 企业生命周期 代际传承 传承模式
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肖莹
供职机构:中国人民大学
研究主题:胜任力 人力资源管理 绩效考核 企业 人员招聘
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薛继东
供职机构:山西财经大学工商管理学院
研究主题:团队文化 团队创新 工作团队 案例分析 团队
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