您的位置: 专家智库 > >

张德

作品数:170 被引量:1,794H指数:26
供职机构:清华大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金北京市科委软科学研究项目教育部科学技术研究重点项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

领域

  • 46个经济管理
  • 32个文化科学
  • 30个社会学
  • 22个政治法律
  • 13个哲学宗教
  • 11个自动化与计算...
  • 11个医药卫生
  • 6个机械工程
  • 5个环境科学与工...
  • 5个理学
  • 4个电气工程
  • 4个农业科学
  • 4个一般工业技术
  • 4个自然科学总论
  • 3个电子电信
  • 3个交通运输工程
  • 3个语言文字
  • 2个天文地球
  • 2个文学
  • 2个艺术

主题

  • 39个文化
  • 38个企业
  • 29个人力资源
  • 29个实证
  • 27个实证研究
  • 25个企业文化
  • 24个人力资源管理
  • 24个资源管理
  • 22个绩效
  • 21个企业管理
  • 20个教育
  • 18个心理
  • 18个业绩
  • 18个社会
  • 16个资本
  • 15个高校
  • 13个组织文化
  • 12个影响因素
  • 12个主义
  • 9个大学生

机构

  • 45个清华大学
  • 4个西安交通大学
  • 3个北京师范大学
  • 2个复旦大学
  • 2个暨南大学
  • 1个河海大学
  • 1个北京大学
  • 1个国务院发展研...
  • 1个北京科技大学
  • 1个北京建筑工程...
  • 1个明尼苏达大学
  • 1个北京航空航天...
  • 1个西安工程大学
  • 1个华东交通大学
  • 1个教育部
  • 1个浙江大学
  • 1个中国科学院
  • 1个首都师范大学
  • 1个烟台大学
  • 1个浙江工商职业...

资助

  • 24个国家自然科学...
  • 14个国家社会科学...
  • 8个中央高校基本...
  • 7个教育部人文社...
  • 6个中国博士后科...
  • 4个北京市科委软...
  • 4个国家杰出青年...
  • 3个国家软科学研...
  • 3个北京市哲学社...
  • 3个教育部“新世...
  • 3个中国人力资源...
  • 2个国家教育部“...
  • 2个美国福特基金
  • 2个浙江省自然科...
  • 2个中央级公益性...
  • 2个广东省哲学社...
  • 2个北京社会科学...
  • 2个北京市社会科...
  • 2个国家教育部博...
  • 2个教育部人文社...

传媒

  • 15个中国人力资源...
  • 14个科学学与科学...
  • 14个中国软科学
  • 13个中国人才
  • 11个经济管理
  • 11个科学学研究
  • 10个南开管理评论
  • 9个管理世界
  • 9个清华大学教育...
  • 9个清华管理评论
  • 8个心理学报
  • 8个商业研究
  • 8个外国经济与管...
  • 8个清华大学学报...
  • 8个管理学报
  • 7个企业管理
  • 7个特区经济
  • 7个管理工程学报
  • 6个科研管理
  • 6个心理科学进展

地区

  • 38个北京市
  • 2个江苏省
  • 2个陕西省
  • 2个上海市
  • 2个广东省
  • 1个黑龙江省
  • 1个山东省
  • 1个浙江省
51 条 记 录,以下是 1-10
陈致中
供职机构:暨南大学新闻与传播学院
研究主题:组织文化 扎根理论 认同度 组织承诺 领导者
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
魏钧
供职机构:北京科技大学经济管理学院
研究主题:传统文化 价值观 授权行为 组织认同 胜任力模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张勉
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:实证研究 组织承诺 工作满意度 组织文化 离职
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
余玲艳
供职机构:江苏师范大学
研究主题:知识型员工 员工情绪 情绪 质化研究 知识型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘文君
供职机构:清华大学
研究主题:文化资本 吸取营养 组织文化 企业家 营养
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
边秀武
供职机构:清华大学
研究主题:CERNET 项目管理 交易管理 网上支付平台 网上支付
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴剑平
供职机构:清华大学政策研究室
研究主题:文化管理 企业管理 理论假说 教育政策 企业文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李宁
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:激励机制 创业者 薪酬体系 企业文化 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李海
供职机构:北京师范大学经济与工商管理学院
研究主题:文化 价值观 KPI 绩效考核 一分为三
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘显法
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:价值观 企业领导者 领导者 节能工作 绩效关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共6页<123456>
聚类工具0