您的位置： 专家智库 > >

干爱芬

作品数：4 被引量：68H指数：4
供职机构：宁波大学教务处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

领域

  • 3个文化科学
  • 2个经济管理
  • 2个自动化与计算...
  • 2个环境科学与工...
  • 2个理学
  • 1个医药卫生
  • 1个社会学
  • 1个政治法律

主题

  • 3个大学城
  • 2个电子商务
  • 1个大学园区
  • 1个代理
  • 1个代理关系
  • 1个代理模型
  • 1个代理人
  • 1个倒水
  • 1个道德风险
  • 1个道德风险防范
  • 1个低碳
  • 1个低碳经济
  • 1个低碳经济发展
  • 1个地方官
  • 1个地方官员
  • 1个地方政府
  • 1个电子商务时代
  • 1个电子政务
  • 1个调节系统
  • 1个冻融

机构

  • 3个宁波大学
  • 1个宁波天一职业...
  • 1个西北师范大学
  • 1个宁波卫生职业...

资助

  • 2个国家自然科学...
  • 2个浙江省自然科...
  • 2个浙江省哲学社...
  • 1个甘肃省自然科...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个浙江省教育厅...
  • 1个浙江省新世纪...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个宁波市科技局...
  • 1个宁波市青年（...
  • 1个宁波市软科学...
  • 1个宁波市哲学社...
  • 1个新世纪高等教...
  • 1个浙江省教育科...
  • 1个浙江省人力资...
  • 1个教育部规划基...

传媒

  • 3个教育科学
  • 3个宁波大学学报...
  • 3个辽宁教育研究
  • 2个中国大学教学
  • 2个高等工程教育...
  • 2个高等农业教育
  • 2个中国高教研究
  • 2个高等理科教育
  • 1个中国职业技术...
  • 1个科技与管理
  • 1个中国卫生经济
  • 1个数量经济技术...
  • 1个中华护理杂志
  • 1个生产力研究
  • 1个经济与管理研...
  • 1个系统科学与数...
  • 1个预测
  • 1个财经论丛
  • 1个商业经济与管...
  • 1个企业活力

地区

  • 3个浙江省
共 3 条 记 录，以下是 1-3
贾让成
供职机构：宁波卫生职业技术学院
研究主题：课程结构体系 老人 课程体系 代理人 激励机制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
林麒
供职机构：宁波大学教务处
研究主题：素质教育 课程体系 高校 大学城 高教园区
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陶燕丽
供职机构：宁波大学
研究主题：高等教育 合作博弈 大学城 高教园区 共享机制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0