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吴敏

作品数：4 被引量：16H指数：2
供职机构：西南政法大学管理学院更多>>
发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

领域

  • 4个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个政治法律
  • 2个文化科学
  • 1个建筑科学

主题

  • 4个企业
  • 3个人力资源
  • 3个实证
  • 3个实证研究
  • 2个营销
  • 2个营销策略
  • 2个人力资源管理
  • 1个大学生
  • 1个大学生就业
  • 1个代理
  • 1个代理成本
  • 1个地方院校
  • 1个董事
  • 1个动因
  • 1个动因分析
  • 1个独立董事
  • 1个信任
  • 1个信任度
  • 1个信息可信度
  • 1个信息失真

机构

  • 2个重庆大学
  • 2个西南政法大学
  • 1个攀枝花学院
  • 1个西南财经大学
  • 1个云南财经大学
  • 1个华为技术有限...

资助

  • 2个重庆市高等教...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个四川省自然科...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个重庆市社会科...

传媒

  • 2个商业时代
  • 2个商业研究
  • 2个企业管理
  • 2个重庆大学学报...
  • 1个中国流通经济
  • 1个中国人力资源...
  • 1个情报科学
  • 1个中外企业家
  • 1个科技与管理
  • 1个东南学术
  • 1个改革与战略
  • 1个兰州学刊
  • 1个现代情报
  • 1个学理论
  • 1个河北财会
  • 1个乡镇企业研究
  • 1个经济论坛
  • 1个经济师
  • 1个管理现代化
  • 1个编辑之友

地区

  • 3个重庆市
  • 1个广东省
共 4 条 记 录，以下是 1-4
聂志毅
供职机构：西南政法大学管理学院
研究主题：领导力 女大学生 自主创业 创业 会计行业
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唐雪梅
供职机构：西南政法大学管理学院
研究主题：网络口碑 创业教育 网络舆情 财产性收入 口碑
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陈善国
供职机构：华为技术有限公司
研究主题：实证研究 乡镇企业 核心竞争力 激励管理 薪酬制度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
颜曦
供职机构：重庆大学
研究主题：实证研究 绩效水平 专家学者 忠诚问题 员工忠诚
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