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余幂

作品数：2 被引量：18H指数：2
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
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领域

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地区

  • 2个北京市
共 2 条 记 录，以下是 1-2
叶向峰
供职机构：中国人民大学
研究主题：个性化 绩效评价 企业 人力资源管理 技能工资
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方振邦
供职机构：中国人民大学公共管理学院
研究主题：平衡计分卡 绩效管理 高级公务员 地方政府 政府组织
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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