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李静

作品数:3 被引量:147H指数:2
供职机构:安徽大学经济学院中国三农问题研究中心更多>>
发文基金:国家社会科学基金安徽省哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇动态比较优势
  • 1篇政府主导
  • 1篇政府主导型
  • 1篇中国经济
  • 1篇人力资本
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇田野调查
  • 1篇农地
  • 1篇资本
  • 1篇贸易升级
  • 1篇经济转型
  • 1篇比较优势
  • 1篇比较优势转化
  • 1篇LOGIST...
  • 1篇出口

机构

  • 3篇安徽大学
  • 2篇中国社会科学...

作者

  • 3篇李静
  • 2篇楠玉
  • 1篇刘霞辉
  • 1篇张德元
  • 1篇杨阳
  • 1篇李静

传媒

  • 1篇经济研究
  • 1篇宿州学院学报
  • 1篇宏观质量研究

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
政府主导型农地大规模流转中农民态度分析——基于安徽田野调查实证分析被引量:2
2014年
通过多分类Logistic模型,利用实地调研的1 010份有效问卷对政府主导型农地大规模流转中农民持有的流转态度进行研究,得出性别、年龄、社会身份、人均耕地、子女是否外出打工、主要收入来源、对土地流转政策了解程度、承包期限认知、谈判对象、签约对象、流转前后经济转变情况、收入来源变化情况、地域等因素影响了农民的流转态度。最后,提出完善农村社会保险和养老保险体制,建立良好的就业信息平台,加强土地流转政策宣传,因地制宜地寻求合适的流转方式等建议,以保证农村土地流转的顺利推进。
张德元李静杨阳
关键词:政府主导实证分析LOGISTIC模型
中国经济稳增长难题:人力资本错配及其解决途径被引量:133
2017年
本文探讨为什么解决技术密集型部门和最终产品部门之间人力资本"错配"问题,是中国经济稳增长政策面临的难题,并借助"新卡尔多事实",关注全社会信息共享和知识传递的人力资本匹配效应。研究发现:在经济转型过程中,人力资本市场化配置可能失灵,易引发错配,致使创新动力不足。如果政府通过规制技术型企业,促其转型为创新型企业,虽完美解决了错配,但经济增长将面临下行压力,且经济受到人力资本供给的波动而不稳定。所以,人力资本错配是伴随稳增长的一个"难题"。尽管对于转型中的经济体而言,完美解决人力资本错配可能不是有效的,但提升社会的信息共享和知识传递水平,为人力资本外溢提供有效渠道,有利于实现人力资本在部门间的适宜匹配,可以成为推动整个社会创新和经济稳增长的实施条件。本文的政策含义是:当前中国经济处于资本积累效果和人口红利逐渐消失的时期,需要在保障人力资本形成的激励条件下,允许一定的人力资本错配,同时规制技术型企业,促其创新,与此同时,扩大人力资本外溢渠道,释放更多的教育和知识红利,推进知识生产与消费一体化过程,从而推动创新和实现增长跨越。
李静楠玉刘霞辉
关键词:经济转型
人力资本匹配、产业技术选择与产业动态比较优势转化被引量:12
2017年
一个国家最适宜的技术结构内生于其要素禀赋结构,国家产业技术选择方向与要素禀赋本地化匹配程度可以解释不同国家存在的比较优势差异。因此,本文分析了人力资本匹配、产业技术选择与产业动态比较优势转化之间的内在联系,得出的结论:(1)一国在完成资本的初始积累后,如果鼓励采取偏向原本稀缺要素的技术进步,可以跨越"比较优势陷阱",实现出口贸易的动态升级;(2)产业动态比较优势转化与产业生产率的内生增长有关,而产业的技术选择同国家人力资本结构匹配是促进产业结构升级的基础条件;(3)人力资本结构、技术选择和产业升级之间是一个不断匹配的动态过程,而技术的"本地化"是形成产业比较优势动态演进的动力之源,因此,优化人力资本结构的同时,应加强国家自主创新体系建设以及创新发展战略的实施。
李静李静
关键词:动态比较优势
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