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张杰

作品数:2 被引量:7H指数:2
供职机构:上海大学管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金上海市软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇学习智障
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇生命周期
  • 1篇企业R&D
  • 1篇企业生命
  • 1篇企业生命周期
  • 1篇组织学习
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司

机构

  • 2篇上海大学

作者

  • 2篇许学国
  • 2篇张杰

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇企业经济

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式研究被引量:5
2011年
跨国公司NPI(New Product Introduction,新产品导入)转移为代工企业R&D知识创新提供了难得的机遇。首先,在对跨国公司NPI转移阶段和企业代工模式特征分析的基础上,构建了二者关系模型;其次,以知识为载体,依据技术创新模式,建立了基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式结构图,提出了OEM、ODM和OBM模式下企业R&D知识创新的模式选择策略;进而,结合R&D知识属性,探讨了基于跨国公司NPI转移的企业R&D知识创新模式实现模型,提出了实现企业R&D知识升级的创新模式组合;最后,通过实例验证了相应模型和策略。
许学国张杰
基于企业生命周期的学习智障研究被引量:2
2011年
学习智障存在于企业生命周期的全过程,对企业的健康成长具有巨大的危害。本文在对企业生命周期理论进行系统回顾和分析的基础上,提出了企业生命周期4个阶段和2个拐点的概念,并分析了其特征;结合组织学习智障内涵及本质分析,从结构智障、管理智障、文化智障、心智智障和执行智障5个方面,探讨了企业生命周期不同阶段的学习智障辨识方法及其消除策略,以指导企业更好地成长并延长其寿命。
许学国张杰
关键词:组织学习学习智障生命周期
共1页<1>
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