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李伟

作品数:16 被引量:180H指数:9
供职机构:华中科技大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家软科学研究计划中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 5篇联盟
  • 4篇企业
  • 3篇绩效
  • 2篇企业家
  • 2篇组织文化
  • 2篇文化
  • 2篇技术联盟
  • 1篇大学科
  • 1篇大学科研
  • 1篇第一大股东
  • 1篇学科
  • 1篇银行
  • 1篇影响因素
  • 1篇战略联盟
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇政府行为分析
  • 1篇知识
  • 1篇知识联盟
  • 1篇知识能

机构

  • 15篇华中科技大学
  • 1篇河南师范大学

作者

  • 15篇李伟
  • 11篇李顺才
  • 7篇聂鸣
  • 2篇王苏丹
  • 1篇邵凤英
  • 1篇海本禄
  • 1篇潘祖立
  • 1篇郑长军
  • 1篇龚达铭

传媒

  • 3篇科学管理研究
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇管理现代化
  • 1篇科研管理
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇改革
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇中国农业银行...
  • 1篇管理科学

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
科研机构有机式组织结构模式探析——以AIST为例被引量:4
2008年
科研机构是国家创新体系的重要组成部分,在各国产业技术发展中起着积极的推动作用。以日本产业技术综合研究所(AIST)为例,探讨了知识经济背景下科研机构有机式组织构模式的特征:组织结构扁平化、运作团队化、内部分权化;组织外部关系网络化、国际化;技术转移组织机制一体化。同时,也分析了其对我国科研机构的组织结构的演进的借鉴意义。
李伟李顺才潘祖立
促进企业技术联盟发展的政府行为分析被引量:5
2009年
技术联盟是企业技术知识生产的一种重要组织形式,是现代企业获取新技术,应对国际竞争的有效手段。本文对企业技术联盟过程中面临的成本障碍进行了探讨,阐明了政府介入企业技术联盟的必然性;并在此基础之上,就国外各个国家和地区技术联盟状况及政府行为进行系统分析和相关规律总结;最后结合我国企业技术联盟发展现状,就如何促进企业技术联盟发展的政府行为提出了若干建议。
李伟聂鸣李顺才
关键词:政府行为技术联盟
第一大股东与绩效的相关性:14家上市银行样本被引量:2
2008年
随着我国商业银行股份制改革的不断深入,上市商业银行不断增加,关于上市银行的股权结构与绩效之间的关系研究变得越来越重要。对境内十四家上市商业银行中有代表性的六家银行进行实证分析的结果表明:第一大股东与绩效存在显著的相关性,前五大股东持股比例的和、前十大股东持股比例的和与绩效不存在显著的相关性,前十大股东持股比例的平方和与绩效存在显著的相关性。
郑长军李伟
关键词:上市银行股权结构绩效
组织文化、外部知识管理能力与网络嵌入性收益被引量:16
2010年
联盟创新网络在企业发展中的作用日益突出,同时企业利用网络关系获取收益的能力也存在很大的差异性。以企业网络理论为基础,讨论联盟企业网络嵌入性收益的影响因素,提出包含发展型组织文化、外部知识保存能力、知识吸收能力、结构嵌入性收益和关系嵌入性收益5项要素的理论模型。在此模型基础上,以220家企业为样本进行实证研究。研究结果表明,外部知识保存能力和知识吸收能力对网络嵌入性收益有显著正向影响,发展型组织文化对网络嵌入性收益无直接作用,外部知识保存能力和知识吸收能力在发展型文化对网络嵌入性收益的影响过程中起中介作用。综合理论研究成果,从提升企业网络嵌入性收益的角度,对企业组织文化建设、联盟网络知识管理发展方向进行探讨。
李伟聂鸣李顺才
关键词:知识吸收能力
企业家精神对外部知识能力及网络能力的作用被引量:20
2010年
外部创新网络在企业发展中的作用日益突出,同时,企业利用网络关系的能力也存在着很大的差异性。以企业网络理论为基础,讨论联盟企业网络能力的影响因素,提出包含企业家精神、外部知识保存能力、吸收能力、结构嵌入能力及关系嵌入能力五项要素的理论模型,并以220家企业为样本实证检验,得出研究结论:外部知识保存能力和吸收能力对网络能力有显著正向影响;企业家精神促进外部知识保存能力和吸收能力的提升,进而影响着企业的网络能力高低。从提升企业网络能力的角度,对企业家精神及企业知识管理的发展方向作了探讨。
李伟聂鸣李顺才
关键词:企业家精神网络能力
基于知识根植性视角的联盟协作创新研究被引量:17
2007年
联盟协作创新,已经引起研究者们的广泛关注并从不同角度,运用不同方法作了分析研究.在此,从知识根植性的视角,采用结构方程模型的方法构建理论模型,对知识根植性的影响变量进行系统分析,并明确了战略联盟中知识根植性对协作创新中的作用及中间调节变量的影响.
李顺才李伟
关键词:联盟
企业自主创新体系框架及影响因素研究——以华为为例被引量:18
2009年
对影响企业自主创新的因素进行了分析,认为企业技术能力、创新人才资源、企业家精神三个企业内部的核心能力要素,跨国公司战略、全球价值链及技术标准、国家或区域自主创新体系三个外围环境要素,都将对企业创新路径的选择和创新水平产生巨大影响。中国企业自主创新正是在各内部要素驱动、环境选择和基础支撑综合作用下的结果。
李伟聂鸣李顺才
关键词:自主创新影响因素
大学科研人员参与合作研究的影响因素研究被引量:2
2012年
知识源转移意向的强弱直接关系到知识转移的数量多寡和质量高低,因此科研人员进行合作研究的意愿是产学知识转移效果的重要影响因素。以Homans社会交换理论为基础,就影响大学科研人员参与合作研究的影响因素进行了系统分析,提出了包括经济收益、声誉回报、开放科学价值观念、研究偏好和时间成本因素的理论框架模型。
海本禄聂鸣李伟
联盟企业网络嵌入性收益的差异性来源研究被引量:2
2011年
本文以220家企业为样本,运用LISREL模型,探讨了企业组织文化与外部知识管理能力、企业网络嵌入性收益间的关系,得出研究结论:组织文化的差异化是知识外部知识保存能力和吸收能力差异化的重要来源,进而影响着企业的网络嵌入性收益。从提高企业联盟网络嵌入性收益的角度,对企业组织文化建设、联盟知识管理内容及发展方向作了探讨。
李顺才李伟聂鸣
关键词:战略联盟组织文化
日本产业技术综合研究所(AIST)研发组织机制分析被引量:10
2008年
日本产业技术综合研究所(AIST)在日本产业技术发展中扮演着重要的角色,对于开创新兴产业,提升产业能力都有着不可替代的作用,其现行组织结构及运行机制对我国技术研发机构的发展演化具有一定的启示作用。
李顺才李伟王苏丹
关键词:组织机构技术转移
共2页<12>
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