罗荣
- 作品数：6 被引量：34H指数：4
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- 因子分析与聚类分析在妇幼保健评价指标筛选中的应用比较被引量：7
- 2009年
- 目的:探讨因子分析和聚类分析在妇幼保健评价指标筛选中的应用,比较两者异同。方法:主要运用因子分析对指标进行筛选,并与聚类分析结果进行比较。结果:因子分析与聚类分析结果一致。8个省级妇幼保健机构医疗保健工作效率指标可以分为门诊工作效率指标和住院工作效率指标两类,根据因子载荷或R2值的大小确定平均病床工作日、病床使用率(%)、人日均门急诊人次数、每医生年门急诊人次数作为代表指标。结论:在进行指标筛选时,因子分析可以进行因子旋转,从而使指标的确定更加明确。
- 王云霞罗荣金曦傅葵王惠琴胡先明汪志宏王芳
- 关键词：聚类分析
- 平衡计分卡与妇幼保健机构绩效评价和绩效管理被引量：3
- 2008年
- 本文对绩效、绩效评估和绩效管理的概念进行了介绍,阐述了平衡计分卡理论的框架、理念及应用现状。在对我国妇幼保健机构的功能定位以及存在的相关问题进行分析的基础上,对平衡计分卡理论和方法在妇幼保健机构绩效评价和绩效管理中应用的可行性和适用性进行了分析探讨,旨在为我国妇幼保健机构的绩效评价和绩效管理实践提供借鉴和参考,促进妇幼保健机构的规范化发展。
- 王芳王云霞卢祖洵金曦罗荣王国平傅葵胡先明王慧琴
- 关键词：绩效评价绩效管理平衡计分卡妇幼保健
- 我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力影响因素的多水平模型分析被引量：4
- 2019年
- 目的分析我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力的影响因素,为规划和合理配置儿童保健资源、提高儿童保健服务能力提供科学依据和政策建议。方法对2013年调查的我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力现状的历史数据进行挖掘分析,基于数据的层次结构特征,采用多水平模型分析其影响因素。结果机构所处地域、儿保门诊数量、儿保门诊使用房屋数目及总面积、儿童保健设备尤其是体格检查设备的数量对机构提供的儿童保健服务种类有影响;儿童保健门诊使用房屋数目、儿童保健门诊人员数、开展儿童保健服务的数目和心理行为发育评估工具种类数,对机构设置儿保门诊数量有正向影响;城乡、所处地区、每万儿童机构内儿保人员数、对托幼机构进行业务指导频次和体格检查相关设备数量对7岁以下儿童保健覆盖率有影响。结论缩小城乡和地区机构间的差异、增加儿保人员和儿保设备数量等软硬件的投入,能提高儿童保健服务能力。
- 何致敏徐韬王惠珊张悦潘晓平叶健莉罗荣
- 关键词：影响因素多水平模型
- 我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力基础调查被引量：5
- 2019年
- 目的对我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务人员投入情况、服务开展和门诊设置状况历史数据进行分析,为比较其发展变化水平提供基础数据。方法对2013年5-10月的历史调查数据进行收集、整理和分析。该调查采用多阶段分层随机抽样的方法,对2012年我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力状况进行问卷调查。结果我国县区级妇幼保健机构平均设置2个儿童保健门诊;各儿童保健门诊设置率均较低;平均开展8项儿童保健服务;每万名儿童机构内儿保人员1.7名,28.8%的机构有儿保人员经过≥3个月儿保业务进修,参加儿保培训班的人员比例为66.67%,以大专及以上学历和医师为主;平均举办下级医疗卫生机构培训班3次、托幼机构卫生保健人员培训班1次,81.3%的机构每季度对下级医疗卫生机构进行2次以上现场业务指导,70.7%的机构至少每半年对辖区内托幼机构进行一次现场业务指导。结论我国县区级妇幼保健机构儿童保健服务能力亟待加强。
- 何致敏徐韬王惠珊张悦陈曲王莉婷马媛罗荣
- 关键词：儿童保健
- 妇幼保健机构综合绩效评估方法探讨
- 2008年
- 目的:探讨妇幼保健机构综合绩效评估方法。方法:运用本课题前期研究结果建立的"妇幼保健机构综合绩效评估指标体系",采用层次分析法与TOPSIS法相结合的方法,对妇幼保健机构综合绩效进行评估。结果:两种评估方法的绩效排名基本一致,评估结果较为可靠,综合两种方法的评估结果作为最终绩效排名。结论:本研究绩效评估方法较为合理,且简单实用,可用于对妇幼保健机构的综合绩效评估。
- 傅葵王慧琴王国平黄晶葛文佳张菁郝卿罗荣金曦杨琦王芳王云霞卢祖洵
- 关键词：层次分析法TOPSIS法妇幼保健机构绩效综合评估
- 28所省级妇幼保健机构资源配置与产出现状分析及综合评价被引量：17
- 2007年
- 目的:通过对省级妇幼保健机构资源配置状况的调查,掌握省级妇幼保健机构的资源配置现状及产出发展趋势,并对省级妇幼保健机构的资源配置与产出进行综合评价。方法:基于现代化的网络传输系统开发《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》,实现妇幼保健机构资源与运营信息网络实时直报。结果:①截至2005年底,28个省级妇幼保健机构平均拥有卫生技术人员281.4人。卫生技术人员高级职称者占16.5%,本科及以上学历者占41.3%。省级妇幼保健机构平均拥有固定资产8 903.18万元,专业设备固定资产3 470.09万元,业务用房面积16 482.8平方米,床位227.0张。人均年业务收入15.63万元,人均年诊疗714.2人次,保健人员下基层525.9人天、为基层人员举办培训班11.3期,开展群众性健康教育活动37.2次。②与2002年相比,2005年卫生技术人员、固定资产、业务用房、财政补助收分别增长了1.6%、117.6%、48.4%、10.6%。③妇幼保健机构的资源产出,保健人员下基层天数、举办培训班期数、开展健康教育活动次数、人均年业务收入、人均诊疗人次逐年上升。④资源配置与产出综合评价结果显示,7个较好的省级妇幼保健院,均为开展了临床服务的独立机构,主要集中在中东部地区。结论:省级妇幼保健机构的现有资源与其承担的职责和工作任务不匹配,主要表现在,省级妇幼保健机构人力资源欠缺,政府对省级妇幼保健机构的投入不足。另外,省级妇幼保健机构之间发展极不平衡,有临床服务独立机构的资源配置与产出情况明显好于没有临床服务或者隶属于疾病预防控制中心的机构。
- 罗荣金曦潘晓平杨琦
- 关键词：省级妇幼保健机构综合评价
