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周晨

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：天津职业技术师范大学职业教育学院职业教育管理系更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职教
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育

机构

  • 1篇天津职业技术...

作者

  • 1篇蓝欣
  • 1篇周晨

传媒

  • 1篇天津工程师范...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职教育入学选拔制度改革的思考被引量：5
2007年
分析了高职入学选拔制度改革的主要社会背景,指出了高职入学选拔制度改革对于技能人才培养,对于考试理论发展,对于促进中高职教育有效衔接所具有的重要意义,提出了高职入学改革应遵循的五大原则:科学性与可行性相结合原则;分阶段逐步改革原则;有利于技能人才成长原则;有利于中高职教育衔接原则;改革方法与统一思想认识相结合原则。
周晨蓝欣
关键词：高职教育
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