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周虹

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国民用航空飞行学院人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...

机构

  • 1篇中国民用航空...

作者

  • 1篇周虹

传媒

  • 1篇山西农经

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论高校人力资源管理激励机制的构建路径被引量：1
2016年
在科学与技术迅猛发展的新时代,各行各业的竞争实质上就是人才的竞争,如今的人力资源问题已成为社会共同关注的焦点问题之一。高校往往是人力资源聚集地方,因而高校要想在众多的同行业者中脱颖而出,除了要招揽更多的人才外,更要注重对人力资源管理激励机制的建立与完善,以最大限度地调动其工作热情,发掘其无限潜能。本文正是从这一视角出发,在剖析了各高校现有人力资源管理激励机制实际情况的基础上进一步提出了构建科学合理的人力资源管理激励机制的相关建议。
周虹
关键词：高校人力资源激励机制
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