马蓉蓉
- 作品数：7 被引量：21H指数：2
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- 我国行政立法的总体评价被引量：2
- 2009年
- 本文从我国行政立法的历史沿革,行政立法的主体、权限与程序等方面,对我国行政立法予以分析并作出总体的评价,以便为今后完善我国的行政立法提供有益的参考。
- 马蓉蓉
- 关键词：行政立法权限
- 我国现行立法之总体评价被引量：1
- 2007年
- 本文就我国现行立法之状况分别从立法历程、立法主体、立法体制、立法程序、立法技术和立法效果等方面予以分析并作出总体评价,以便为今后完善中国的立法提供有益的参考。
- 马蓉蓉
- 基于低碳技术创新的专利制度安排被引量：2
- 2011年
- 专利制度是促进低碳技术创新的有效产权制度。我国低碳技术专利申请量呈现快速增长,但低碳技术专利发展存在缺陷。应不断构建和完善低碳技术专利申请的加快审查制度、低碳技术专利权的强制许可制度、低碳技术专利申请的资助制度,简化低碳技术专利的维权程序,推动低碳技术创新。
- 马蓉蓉
- 关键词：低碳技术创新
- 后危机时代的自主创新:韩国的经验和启示
- 2010年
- 韩国摆脱亚洲金融危机的一个重要原因,是提高自主创新能力,建设创新型国家战略的调整。自主创新是后危机时代中国的必然选择,是中国转变经济发展方式的中心环节。在此基础上,本文提出了对我国在后危机时代提高自主创新能力,建设创新型国家的启示。
- 马蓉蓉
- 关键词：后危机时代自主创新
- 试论竞业禁止对人才流动中保护商业秘密的作用被引量：6
- 2004年
- 本文就人才流动中侵犯商业秘密的事件愈演愈烈的现实,提出了在人才流动中实行竞业禁止的必要性、迫切性、合理性,并就其实施方式等问题进行了探讨,以解决人才合理流动和商业秘密保护的难题。
- 马蓉蓉
- 关键词：商业秘密竞业禁止
- 离职竞业禁止的合理性研究被引量：9
- 2007年
- 竞业禁止是发达国家采用的促进人才合理流动保护原单位商业秘密的一种方法。文章在分析离职竞业禁止存在依据的基础上,着重对离职竞业禁止的合理性和完善离职竞业禁止的问题进行探讨。
- 马蓉蓉
- 关键词：离职竞业禁止
- 大力实施人才强国战略被引量：1
- 2003年
- 文章在分析实施人才强国战略的重要意义、影响因素的基础上,从更新人才观念、完善人才机制、规范人才市场、人才法制保障等方面分析了实施人才强国战略的对策。
- 马蓉蓉
- 关键词：人才强国影响因素
