方莉
- 作品数：11 被引量：18H指数：2
- 供职机构：深圳市精神卫生中心更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 深圳市心理援助热线自杀来电的特征及干预效果
- 方莉
- 5—羟色胺重吸收抑制剂治疗性欲倒错被引量：1
- 1997年
- 在美国精神疾病诊断系统(DSM—Ⅳ)中,性欲倒错包括露阴癖、异装癖、窥阴癖等。有这些障碍的人往往并不认为自己不正常,只有当其性行为给性伴侣或社会带来麻烦或发生冲突时,才去就医。过去常只是简单用药物降低性欲来处理这类病人,通常是抗睾酮类,如安宫黄体酮和环丙氯地孕酮,但它们不仅减少异常性冲动,也全面降低性欲。 近来由于5—羟色胺重吸收抑制剂(SSRIs)的崛起。
- 方莉胡赤怡
- 关键词：5羟色胺SSRIS
- 富士康深圳工厂12名员工丛集性自杀原因的回顾性分析被引量：10
- 2012年
- 目的:对富士康深圳工厂丛集性自杀伤亡者进行心理解剖,分析自杀者的精神状况,探讨连续自杀的原因及相关因素。方法:对2010年1月-5月期间富士康深圳工厂的12例自杀进行回顾性分析,每例至少由2名精神科副主任及以上医师通过查阅询问笔录、现场勘查记录、尸检报告以及访视幸存者和知情人等方法分析,精神疾病诊断标准参考ICD-10精神与行为障碍分类。结果:12名自杀者均为外来劳务工,其中8名为男性,4名女性;入职时间均小于24个月,其中9名小于12个月;3例可初步诊断精神病,3例虽有个别症状但不足以诊断精神疾病,6例可初步排除精神病的诊断;8例自杀前表现了自杀危险信号;自杀原因分析显示3例可能与精神症状有关,3例可能与应激性事件有关,4例可能与心理压力过大、理想破灭绝望等原因有关。结论:富士康深圳工厂员工丛集性自杀的原因复杂,包括个体方面罹患精神疾病、面临较大压力、消极应对方式以及工作倦怠;企业缺乏自杀干预和预防知识,封闭的环境、紧张的气氛,以及媒体的密集报道可能是导致自杀事件发生和扩大的原因。
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- 关键词：自杀
- 富士康深圳工厂自杀危机事件中来诊员工354例临床特征分析
- 目的分析2010年富士康员工自杀危机中到深圳市驻富士康龙华园区心理危机干预专家组来诊员工的临床特征,为今后完善和健全心理危机事件应急预案机制提供决策参考。
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- 文献传递
- 双相情感障碍的治疗策略被引量：1
- 1996年
- 双相情感障碍(以下简称为BAD)是一种可能终生罹患的疾病。近年来,精神病学家对BAD的发病、病程和预后等越来越注意。有些文献提出可把BAD分成若干亚型,各亚型的病因、药物治疗及预后各有差异。Young和Klerman描述了六种BAD亚型:
- 方莉
- 关键词：双相情感障碍混合型快速循环型
- 富士康丛集性自杀事件期间龙华厂区心理门诊求助者的临床特征
- 2012年
- 目的:分析2010年富士康深圳员工丛集性自杀事件中到心理危机干预专家组求助员工的临床特征。方法:根据中国精神障碍分类与诊断标准第3版(CCMD-3)诊断工具和心理问题的判定标准,收集354名到驻龙华厂区心理危机干预专家组求助员工的人口学特征、诊断类别、心理危机状况、与跳楼相关的精神心理问题和处理方式,并进行社会支持评定量表(SSRS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、症状自评量表(SCL-90)、事件影响量表修订版(IES-R)的评估。根据在厂工作时间区分为新员工组(≤6个月,103人)与老员工组(>6个月,110人),根据SAD PERSONS得分区分自杀低风险组(0～4分,105人)和高风险组(5～10分,108人),比较组间各项指标差异。结果:主要诊断前2位的为心境障碍(118例,33.3%)和心理问题(107例,30.2%)。新员工组的应激相关障碍、跳楼相关精神心理问题更多,老员工组心境障碍更多(均P<0.05)。老员工组的SCL-90总分以及各因子分(除外人际因子)、IES-R总分及侵扰因子分高于新员工组(P<0.05)。与自杀低风险组相比,高风险组男性、无伴侣者更多(均P<0.05),SSRS总分及因子分、SCSQ积极应对因子更低,SCL-90总分及因子分、IES-R总分及因子分更高,IES-R的PSD阳性筛出率更多(均P<0.05)。多元线性回归分析显示,SCL-90抑郁因子分高(β=0.50)、男性(β=-0.26)、未婚(β=-0.27)、社会支持总分低(β=-0.21)、SCL-90总分高(β=0.42)、IES-R侵入因子高(β=0.22)和总分高(β=0.51),自杀风险越大(均P<0.05)。结论:本研究提示,现场心理救援需要兼具精神科和心理咨询危机干预知识的专业人员,对新、老员工的心理干预应有不同的侧重;提高心理健康水平尤其是减轻抑郁程度、增加社会支持、适当回避自杀事件可能是降低丛集性自杀期间员工自杀风险的重要途径。
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- 关键词：自杀风险心理咨询门诊
- 首次确诊儿童情感障碍困难的原因分析
- 1999年
- 本文结合１９８４年至１９９８年我院收治的５名确诊为情感障碍的儿童病例以及近期的一些相关文献资料，分析了儿童情感首次确诊困难的原因。
- 冯征方莉
- 关键词：情感障碍儿童确诊
- 富士康员工自杀危机事件后来诊员工自杀风险分析
- 目的评估在企业员工自杀行为密集的特殊时期内其它员工心理健康状况及自杀风险,探讨自杀风险影响因素。方法对来心理危机部就诊的员工213人运用SAD PERSONS、SCL-90、社会支持量表、简易应对方式和事件影响量表(修订...
- 方莉胡赤怡刘铁榜杨洪邹晓苇刘奋杨曦邱友胜王丰邓洁金冬张文顺李秋明
- 文献传递
- 影响强迫症暴露治疗效果的因素探讨
- 1998年
- 为了探讨影响强迫症暴露治疗效果的因素，对进行系统暴露治疗的１１例住院强迫患者的临床资料进行分析。表明，影响暴露治疗疗效的主要因素为依从性好、强迫思维的严重程度相对较轻以及治疗前的抑郁程度较轻。疗效与年龄、病程、发病年龄、受教育程序、强迫行为的严重程度，疗程等因素无关。
- 方莉舒赤怡
- 关键词：强迫症药物治疗
- 心理危机干预的CIT模式:执法机构与精神卫生机构的合作被引量：1
- 2015年
- 危机干预小组(crisis intervention team,CIT)诞生于美国孟菲斯地区,该模式旨在通过建立精神卫生机构与警察之间的有效合作,提高警察与精神病患者的有效互动,增加警察识别、转送精神病患者到精神卫生机构的能力,从而减少不必要的监禁,提高公共安全。目前,很多国家和地区开始应用CIT模式开展危机干预工作,建立了符合当地特色的CIT模式。CIT模式是应用速度最快、在执法部门和精神卫生领域最有前途的合作模式。从CIT工作模型、CIT研究进展以及CIT在中国的应用前景等方面进行介绍,旨在将CIT介绍到国内相关领域,促进我国心理危机干预的发展。
- 赵燕赵兆方莉
- 关键词：心理危机精神卫生机构
