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熊鹤林

作品数:9 被引量:5H指数:1
供职机构:华中师范大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业管理
  • 1篇信任
  • 1篇信任危机
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇政府
  • 1篇政治
  • 1篇政治信任
  • 1篇证券
  • 1篇证券市场
  • 1篇中标
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇申报制
  • 1篇企业技术创新...
  • 1篇资源管理
  • 1篇网络视角
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异

机构

  • 6篇武汉理工大学
  • 2篇华中师范大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇黄石高等专科...

作者

  • 8篇熊鹤林
  • 3篇罗越
  • 1篇喻红阳
  • 1篇朱时权
  • 1篇王博武
  • 1篇胡杰
  • 1篇袁付礼

传媒

  • 3篇黄石高等专科...
  • 1篇改革与开放
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇武汉职业技术...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
美国联邦公职人员财产申报制度探析
关于人类行为动机产生的原因和规制的思考,一直贯穿于整个人类社会的发展史,权力是其中最为复杂的事物,塑造着整个社会秩序。这也是思想家一直关注的焦点,如弗里德里希曾直言,腐败就像附在权力上的一道咒语,任何人只要被赋予权力,总...
熊鹤林
关键词:行政管理公职人员财产申报制度廉政建设
文献传递
当前中国基层政治信任危机的表现及解决途径
2014年
当前中国基层政治信任面临的危机,主要表现在党群、干群关系不和谐甚至紧张化,社会冲突日益显现和多样化,矛盾解决方式的上访式和单一化与民众政治参与的不足与冷漠化四个方面。解决当前的政治信任危机是一个复杂系统的工程,需要从制度建设、文化建设和政府行政能力建设三方面入手,有重点、有计划、循序渐进地采取措施,通过不懈的努力,逐渐增强群众对基层政府的政治信任。
熊鹤林
证券市场下政府——机构博弈模型设计与分析
2004年
政府对“机构”的监管 ,是政府对机构违法行为的查处率和处罚程度的问题。本文通过博弈模型的设计 ,分析政府监管机构的策略。
熊鹤林罗越朱时权
关键词:政府博弈
跨国公司在华跨文化管理研究
本文在研读大量国内外有关跨文化管理和国际企业管理理论的基础上,结合自己对人力资源管理的一些看法,以在华跨国公司为例,对跨国公司的文化差异管理研究作了一些工作.全文共分七部分:第一部分,介绍国内外相关研究现状,本文的研究意...
熊鹤林
关键词:跨文化文化差异文化冲突文化融合跨国公司
文献传递
结盟环境下企业管理的网络视角
2005年
在结盟的环境下,传统的把组织视为一个自治的单位的思想要改变,因为它已不合适现在环境的变化。本文从组织的结构、战略选择、管理角色、人员要求上进行了分析,提出了网络视角的管理工具。
袁付礼喻红阳熊鹤林
关键词:联盟网络视角企业管理管理工具
浅论提高工程中标率
2004年
投标是一个系统工程 ,提高工程中标率要注意做好四个方面的工作。要拓宽信息渠道 ,精选投标信息并做好信息管理工作 ;要强化内部管理、增强企业实力、提高企业信誉 ;要注意标书精确、报价合理 ;要加强公关 ,提高企业知名度。影响工程中标的因素是多方面的 ,最根本的方面是要认真做好投标文件 ,最大限度地满足招标文件中规定的实质性要求 ,并且投标价格合理。
熊鹤林胡杰
关键词:中标
人力资源的价值工程分析被引量:4
2003年
人力资源的开发与管理实践是企业管理的重要内容,本文在对人力资源管理认识的基础上,运用价值工程,探讨人力资源管理模式。
熊鹤林王博武罗越
关键词:企业管理人力资源管理价值工程
企业技术创新能力的模糊综合评价被引量:1
2003年
面对激烈的市场竞争 ,企业能否立于不败之地取决于企业的技术创新能力和活力 ,如何评价一个企业的创新能力 ,尤其是技术创新能力是一个十分重要的问题。本文用模糊数学的方法对企业技术创新能力评价作一尝试。
熊鹤林罗越
关键词:企业技术创新能力
共1页<1>
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