戴紫巍
- 作品数：1 被引量：28H指数：1
- 供职机构：空军总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- ICU护士工作压力相关因素分析及应对措施：附3所三级甲等部队医院的数据报告被引量：28
- 2017年
- 目的 探讨影响重症加强治疗病房（ICU）护士工作压力的相关因素及应对措施.方法 采用国内常用的护士工作压力相关因素量表,于2016年1月至3月对北京驻地三所部队三级甲等医院的110名ICU护士进行问卷调查.本调查表包括5大项共35个条目,涉及护理工作专业及职业、护士工作负载及时间分配、工作环境及资源、危重患者护理、与护理管理者及其他工作人员的人际关系等方面问题.分析ICU护士工作压力与备选因素之间的相关性.结果 96名护士表示工作有压力,其中88.5%的护士表示压力中等偏上.相关性分析表明：ICU护士工作压力与调查量表中29项因素具有相关性（均P〈0.05）,关系最密切的前6项分别为：经常倒班（r=0.58,P=0.000）、护理地位低（r=0.54,P=0.000）、晋升机会少（r=0.54,P=0.000）继续深造机会少（r=0.53,P=0.000）、护士工资待遇低（r=0.52,P=0.000）、工作负荷过重（r=0.50,P=0.000）.结论 ICU护士在工作中面对众多压力,需要相关管理部门给予重视,积极完善相关制度建设,提升ICU护士自豪感,以提高护理质量,促进护理事业的健康发展.
- 张晓慧戴紫巍李愿宁波
- 关键词：重症加强治疗病房工作压力干预措施
