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黄琛
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
广西中医药大学第一附属医院
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发文基金:
广西壮族自治区卫生厅中医药科技专项课题
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
罗远
广西中医药大学第一附属医院
王清坚
广西中医药大学第一附属医院
林元佳
广西中医药大学第一附属医院
卢健棋
广西中医药大学第一附属医院
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年份
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2017
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广西基层中医民族医学科(专科)带头人培养模式探索研究
2017年
"十二五"期间,广西壮族自治区中医药管理局启动了123个基层中医民族医重点(扶持)专科项目建设,以培养和造就一批高素质、高技术的中医民族医药人才队伍扎根广西基层医院,带动全区基层中医药民族医药学科(专科)的发展。学科(专科)带头人培养是重点(扶持)专科项目建设的重要内容。文章分析了当前广西壮族自治区基层重点学科(专科)带头人的发展现状,从构建良好带头人成长环境、加强带头人业务能力、科研创新能力、管理能力,提升其学术地位等方面,促进广西壮族自治区基层中医民族医医院重点学科(专科)带头人的成长。
卢健棋
罗远
林元佳
黄琛
王清坚
广西基层中医民族医医院重点学科(专科)带头人评价体系构建的研究
被引量:1
2017年
目的:利用德尔菲法构建广西基层中医民族医医院重点学科(专科)带头人评价体系。方法:通过查询文献及结合广西中医药大学第一附属医院等3家区直三级甲等综合性中医医院重点学科(专科)带头人培养、考核方案,初步拟定带头人评价指标,咨询20位来自广西三级甲等中医医院(为国家中医药管理局重点学科(专科)带头人)的专家组,通过两轮专家咨询确立带头人评价体系。结果:通过德尔菲专家咨询法确立了包括7个一级指标、37个二级指标带头人评价体系。结论:构建了较为完善广西基层中医民族医医院重点学科(专科)带头人评价体系。
卢健棋
王清坚
罗远
林元佳
黄琛
关键词:
德尔菲法
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