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丁倩
作品数:
2
被引量:2
H指数:1
供职机构:
杭州电子科技大学经济学院
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发文基金:
浙江省哲学社会科学规划课题
教育部人文社会科学研究基金
国家自然科学基金
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
金诚
杭州电子科技大学经济学院
叶仁道
杭州电子科技大学经济学院
刘干
杭州电子科技大学经济学院
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作者
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丁倩
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刘干
1篇
叶仁道
1篇
金诚
传媒
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2016
1篇
2015
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杭州市环卫工人生活满意度及影响因素分析
被引量:2
2015年
以杭州市环卫工人为调查对象,利用卡方检验、相关分析、多值Logistic回归模型等统计方法研究杭州市环卫工人生活满意度及其影响因素。结果表明,杭州市环卫工人生活满意度的影响因素主要包括工资情况、住房情况、受尊重情况等。在此基础上,通过访谈调查以进一步了解其生活现状。据此,对改善杭州市环卫工人生活现状提出相应的对策与建议。
叶仁道
金诚
丁倩
关键词:
环卫工人
生活满意度
LOGISTIC回归
在杭高校青年教师队伍稳定性影响因素研究
2016年
以在杭高校青年教师为研究对象,利用主成分分析、因子分析、K均值聚类等统计方法研究在杭高校青年教师队伍稳定性的影响因素。结果表明,在杭高校青年教师队伍稳定性的影响因素主要包括工作吸引力、科研与考核、积极人际、工作待遇等。在此基础上,通过K均值聚类将高校青年教师分为工作探索型、工作敏感型和工作追求型三类,结合各类特点为提高其稳定性提出针对性的对策与建议。
刘干
丁倩
关键词:
青年教师
稳定性
K均值聚类
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